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        宜良金地土地投資開發(fā)公司2011年招聘信息

        更新時間:2011-03-21 熱度:5000 來自:西南林業(yè)大學

        宜良金匯資產管理公司、宜良金地土地投資開發(fā)公司和宜良建設管理公司均為國有獨資公司,作為昆明宜良新區(qū)管委會加快推進昆明宜良新區(qū)建設的投融資主體和建設管理主體,全面負責宜良新區(qū)管委會授權范圍內的土地一級開發(fā)、房地產開發(fā)、國有資產管理、資本運作以及市政道路、公路交通、水利工程、保障性住房、學校、醫(yī)院等政府投資項目建設管理工作。
          因業(yè)務發(fā)展需要,決定面向社會及高校公開招聘一批專業(yè)化人才,我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇(五險一金+年終考核獎金)和廣闊的發(fā)展空間。應聘人員應具備以下基本條件:
        1.國民教育全日制大學本科以上學歷,或中、高級專業(yè)技術職稱或相關專業(yè)資質;
        2.年齡在45周歲以下
        3.具有從事報考職位相關工作經驗優(yōu)先;
        4.符合招聘職位需要的其他條件;
        5.歡迎優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生報考。 
         
        一、招聘崗位及條件
        (一)宜良縣建設管理公司
         
        1.副總經理(工程管理方向,2名,年收入不低于20萬)
         
        國家正規(guī)院校土木工程、道路橋梁、建筑與設計、工程管理、園林設計等本科以上學歷;5年及以上相關領域工作經驗,其中3年及以上相關管理工作經驗。
         

        市政及道路工程師(4名,年收入不低于8萬) 
         
        市政、給排水、工民建相關專業(yè)本科以上學歷;有相關工作經驗,或相關資格者優(yōu)先。
         
        3.房屋土建工程師(2名,年收入不低于8萬)
           
        工民建、土木工程等相關專業(yè)本科以上學歷,有土建項目施工管理經驗和相關資格者優(yōu)先。
           
        4.園林綠化工程師(2名,年收入不低于8萬)
           
        園林等相關專業(yè)本科以上學歷,有園林綠化項目施工管理經驗,和景觀設計師,園林設計師等專業(yè)資格者優(yōu)先。
         

        預算造價工程師(2名,年收入不低于8萬) 
           
        工程建筑類專業(yè)本科以上學歷,有相關工作經驗,持有造價工程師證者優(yōu)先。
         

        規(guī)劃師(2人,年收入不低于8萬) 
         
        城市規(guī)劃專業(yè)本科以上學歷,有相關工作經驗,持注冊規(guī)劃師或有規(guī)劃設計院工作經歷者優(yōu)先。
         

            (二)宜良縣金匯國有資產經營有限責任公司和宜良縣金地土地投資經營有限公司
         

        副總經理(2名,年收入不低于20萬) 
           
        經濟類專業(yè)本科以上學歷;5年及以上投融資、銀行與金融機構、土地開發(fā)等統籌管理經驗;具有投資集團企業(yè)、投資機構、咨詢機構相關管理崗位經驗,具備土地一級開發(fā)籌資工作經驗者優(yōu)先。
           
        2.財務總監(jiān)(1名,年收入不低于10萬)
           
        財務、金融相關專業(yè)本科及以上學歷;相關中級以上職稱或資格;5年以上同等崗位經驗;具有清晰的企業(yè)管理思路和先進的資金/財稅籌劃理念;精通國內會計準則以及相關財務、稅務、審計法規(guī)政策,熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化。    
         
        3.融資經理(2名,年收入不低于8萬)
          
         金融、投融資等經濟類等相關專業(yè)本科以上學歷,有銀行、投融資工作經驗者優(yōu)先。
         
        4.土地一級開發(fā)項目經理(2名,年收入不低于8萬)
           
        2年以上相關工作經驗,熟練掌握土地開發(fā)項目管理的理念和技能。熟悉土地一級開發(fā)全部流程及市政基礎設施的設計和施工管理,具有至少一個完整的土地一級開發(fā)項目經驗,參與過一二級聯動開發(fā)者或具有城市運營策劃經驗者優(yōu)先考慮。
           
        5.房地產開發(fā)項目經理(2名,年收入不低于8萬)
           
        房地產、投資管理、經濟財務類等相關專業(yè)本科以上學歷,有房地產項目投資、策劃經營等相關工作經驗,持有相關專業(yè)技術資格證及以上技術職稱者優(yōu)先。
         
        6.人力資源主管(1名,年收入不低于5萬)
           
        人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷,具備較強的協調溝通和文字寫作能力。具有相關工作經驗和持有人力資源管理師資格者優(yōu)先。
         
        7.財務審計人員(2名,年收入不低于4萬)
           
        會計、審計及相關專業(yè)本科以上學歷,有財務或審計工作經驗經驗,具有CPA或會計師、審計師資格者優(yōu)先。
         
        8.出納(1名,年收入不低于3萬)
           
        財務會計、金融、經濟類等相關專業(yè)畢業(yè),有相關工作經驗,具有相應的資格證書或技術職稱者優(yōu)先。
          
         二、報名時間
           
        報名截止時間:2010年3月31日
          
         三、應聘材料投遞
           
        有意應聘者,請將學歷、學位以及相關資格證書,工作經歷投遞到:Email:ylxzpw@126.com。投遞請注明應聘崗位名稱。
           
        四、錄用
         
        公司根據應聘者條件,進行初步篩選,符合條件者約請面試,面試合格者,按照公司人事管理制度規(guī)定,安排至各用人部門試用,試用期3-6個月。
          
         五、待遇
          
         薪酬待遇按照公司薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行,簽訂勞動合同,并由公司按勞動合同辦理“五險一金”手續(xù)。

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