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資源環(huán)境學(xué)院-重慶潼南2010年公招事業(yè)單位招環(huán)境保護(hù)類工作人員信息

更新時(shí)間:2010-03-19 熱度:5398 來自:西南大學(xué)

 為提高事業(yè)單位人才隊(duì)伍整體素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員4名。
  一、招聘原則
  按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢,德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
  二、招聘崗位
  具體崗位詳見附件《潼南縣2010年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》。
  三、招聘范圍和對(duì)象
  凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘(包括在重慶市志愿服務(wù)期滿或即將期滿的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生)。
  受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限內(nèi)、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,現(xiàn)役軍人,未滿試用期或被辭退(聘)未滿五年的人員,近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不屬于招聘范圍。
  四、招聘條件
  ㈠具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
  ㈡遵紀(jì)守法,品行良好,作風(fēng)正派;
 、绶蠉徫凰璧膶I(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件;
  ㈣具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
  ㈤符合崗位所需的其他具體條件(詳見附件)。
  2010年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)提供學(xué)校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W歷、專業(yè)證明,且最遲在2010年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書原件,否則視為不符合報(bào)考條件。
  五、報(bào)名及資格審查
  1.報(bào)名時(shí)間:2010年3月18日至3月20日,上午9:00—12:00,下午2:00—5:30;
  2.報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘人員到潼南縣人力資源和社會(huì)保障局(縣勞動(dòng)保障大樓五樓)專業(yè)技術(shù)人員管理科報(bào)名,聯(lián)系電話:023-44558307。
  3.報(bào)名手續(xù)及資格審查:應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可),到招聘主管部門進(jìn)行報(bào)名資格初審合格后,持《潼南縣人力資源和社會(huì)保障局考試報(bào)名表》到潼南縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名,并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名,但須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。
  六、考試
  考試分為筆試和面試。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到比例的,除特殊崗位和急需短缺人才外,取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。 
 。ㄒ唬┕P試及加分
  1、筆試分為公共科目和專業(yè)科目。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,時(shí)間暫定于2010年3月27日(具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。應(yīng)聘者憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2010年3月25、26日工作時(shí)間內(nèi)在潼南縣人力資源和社會(huì)保障局人才資源開發(fā)科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。聯(lián)系電話:023-44558677。
  報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位1、2和工勤技能崗位的公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
  報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位1專業(yè)科目考試內(nèi)容為環(huán)保相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
  報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位2專業(yè)科目考試內(nèi)容為環(huán)保和電子相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
  報(bào)考工勤技能崗位專業(yè)科目考試內(nèi)容為汽車駕駛相關(guān)知識(shí)。
  《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)科目考試分值均為100分。
  2、加分
 。1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿1年且考核合格者,在考核合格后一年內(nèi),其筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)加5分。
  考生加分資格條件的確認(rèn):
 、佟按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”者,須在報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi),持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)的證明到報(bào)名點(diǎn),審查確認(rèn)加分資格條件。
 、诟鶕(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號(hào))文件規(guī)定,“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi),將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等,通過電話(023-86867389)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件,經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后,由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通知潼南縣人力資源和社會(huì)保障局。
 。2)根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定,“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者,在筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)中加10分,優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者,在筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者,在筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)中加2分。
  符合上述兩類加分條件的,只計(jì)算最高一類加分,不重復(fù)計(jì)算。
  加分人員名單在潼南人事網(wǎng)公示欄公示。
  3、筆試成績(jī)計(jì)算方式
  筆試成績(jī)=(公共科目成績(jī)+加分)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×40%。
  (二)面試
  按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選,除特殊崗位和急需短缺人才外,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例通知準(zhǔn)備面試,按1:2的比例進(jìn)入面試,若最后一名面試人選的筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。
  面試由縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位(或其主管部門)結(jié)合崗位實(shí)際需要,統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由主考官提問,考生回答。主要考察考生的綜合分析、判斷、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等方面能力,面試總分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。
  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (三)考試總成績(jī)計(jì)算方式
  考試總成績(jī)=(公共科目成績(jī)+加分)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。
  七、體檢
  體檢人選根據(jù)該崗位招聘人數(shù),按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的,則以專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先,專業(yè)科目成績(jī)相同的,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢結(jié)合本行業(yè)和崗位的實(shí)際需求,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))文件的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)潼南縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  八、考核
  體檢合格者,由潼南縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位(或其主管部門)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績(jī))、以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行綜合考核。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí),仍按本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  九、公示
  潼南縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考察合格者在潼南人事網(wǎng)或潼南縣黨政信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校及專業(yè)。
  十、聘用及待遇
  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按潼南縣人力資源和社會(huì)保障局通知的時(shí)間持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到,報(bào)到時(shí)接受資格復(fù)審,復(fù)審不合格的取消聘用資格,經(jīng)復(fù)審符合招聘條件的確定為聘用人員。
  經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受機(jī)關(guān)工勤人員相應(yīng)福利待遇。
  十一、紀(jì)律要求
  公開招聘事業(yè)單位工作人員是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
  本簡(jiǎn)章由潼南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  附:潼南縣2010年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表

主管部門
招聘單位
招聘人數(shù)
崗位類別
崗位等級(jí)
招聘條件及要求
備注
年齡要求
學(xué)歷及專業(yè)
職稱或職業(yè)技能
資格初審電話
縣環(huán)境保護(hù)局
縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站
2
專業(yè)技術(shù)人員
12級(jí)及以下
1980年1月1日及以后出生
國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷環(huán)境保護(hù)或化學(xué)類專業(yè)
 
44577686
 
縣環(huán)境保護(hù)局
縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站
1
專業(yè)技術(shù)人員
12級(jí)及以下
國(guó)民教育?萍耙陨蠈W(xué)歷電子類專業(yè)
 
 
桂林街道辦事處
農(nóng)業(yè)服務(wù)中心
1
工勤人員
工勤5級(jí)及以下
高中及以上文化程度
具有C1及以上駕駛證
44590869
 

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