一、日喀則地區(qū)農(nóng)科所簡介：

該所是日喀則地區(qū)唯一的綜合性農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)，從1953年8月成立至今，已有近60年的歷史，現(xiàn)為副縣級科研單位，編制86人，內(nèi)設(shè)黨政辦公室、綜合研究中心、西藏薯類脫毒中心、成果開發(fā)辦公室和中心實驗室等五個科室（中心）。常年開設(shè)有作物育種、作物栽培、蔬菜園藝、植物保護、土壤肥料等方面的科研課題。

全所占地面積560畝，其中農(nóng)業(yè)科學(xué)試驗和生產(chǎn)用地450畝，草地25畝，其他用地85畝。

二、招聘信息：

為了加強農(nóng)業(yè)科技隊伍建設(shè)，該所報請地區(qū)人力資源和社會保障局批準，決定面向內(nèi)地高等院校招錄5名應(yīng)屆畢業(yè)生。

㈠報名條件

1、政治覺悟高，遵紀守法，思想品德好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)，身體健康、吃苦耐勞、能扎根奉獻高原，屬國家統(tǒng)招2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、內(nèi)地高等院校非西藏學(xué)籍學(xué)生。

3、凡已投簡歷到日喀則地區(qū)人社局指定郵箱而未收到回復(fù)信息、有意到我所工作的。

㈡專業(yè)要求

1、農(nóng)學(xué)專業(yè)4名，要求大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)主攻方向是遺傳育種或作物栽培的優(yōu)先錄用。

2、財會專業(yè)1名，要求大學(xué)本科以上學(xué)歷。

三、招聘流程：

1、報名：有意到該所工作的，可向日喀則地區(qū)人社局指定郵箱投送簡歷；或直接向該所投送簡歷。

2、資格審查：由日喀則地區(qū)人社局統(tǒng)一對報名的畢業(yè)生資格進行審查，凡符合報名條件和專業(yè)要求的，將郵件通知參加面試。

3、面試審查：招聘工作小組對畢業(yè)生身份進行詳細審查，重點就身份證、學(xué)號、學(xué)歷、專業(yè)等方面進行核對，并填寫《日喀則地區(qū)人社局關(guān)于對擬引進人才相關(guān)信息進行核實的函》；審查學(xué)習(xí)成績、身體體檢表、對于不宜進入高原工作的應(yīng)聘人員嚴格把關(guān)。審查是否有違規(guī)違紀、處分記錄等。

4、通過面試并達成就業(yè)協(xié)議的，須按協(xié)議規(guī)定向乙方繳納5000元保證金，正式錄用后全額退還。

5、通過審查的人員名單報自治區(qū)人力資源和社會保障廳，廳審批后與擬錄用人員簽訂《全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，經(jīng)用人單位主管部門簽章后，應(yīng)聘人員憑就業(yè)協(xié)議書到學(xué)校領(lǐng)取派遣證，憑自治區(qū)人社廳派遣證辦理錄用手續(xù)。

四、時間地點：

12月20日前集中報名，12月20日后依報名、篩選情況赴相關(guān)院校召開座談會，12月20日用人單位進行匯總。25日簽訂就業(yè)協(xié)議書。

地點：成都市武侯祠橫街3號西藏駐成都辦事處天馳賓館2320。

五、薪酬待遇：

引進人才實行試用期制，試用期為1年，期滿經(jīng)考核合格者，正式錄用，享受在在藏國家工作人員同等工資福利待遇。

1.日喀則地區(qū)的工資待遇按海拔高低分為二類區(qū)、三類區(qū)、四類區(qū)三個類別。地區(qū)農(nóng)科所所在地屬于二類區(qū)，海拔3840米。新參加工作的本科生月工資約3500元，碩士研究生月工資約3800元。以后每年考核一次，按國家規(guī)定增加工資和各類補貼。同時按規(guī)定晉升（考核）各類職稱。

2.每年度享受40-60天的休假待遇，路途時間6―10天。職工休假期間，享受工資及政策規(guī)定的各項福利待遇，休假往返路費及其他費用實行報銷制度。

3.工作期間由所在單位提供公用住房，另外實行國家住房公積金個人帳戶制度，醫(yī)療執(zhí)行國家公費保障制度。

六、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：

成都面試點：寇皓   13648922571

所內(nèi)聯(lián)系人：戴德華　電話： 13908923926

E-mail:rkznks@126.com

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