四川嘉源生態(tài)發(fā)展有限責(zé)任公司于2001年6月在成都成立，定位于水利工程、水文、水土保持、環(huán)境保護(hù)、國(guó)土、林業(yè)資源調(diào)查規(guī)劃、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)利用等行業(yè)高質(zhì)量的技術(shù)咨詢和施工等服務(wù)，擁有嘉源商標(biāo)和包括嘉源.公司、嘉源.網(wǎng)址、四川嘉源.com、四川嘉源.net等在內(nèi)的7個(gè)中文域名。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干技術(shù)人員，特制定本計(jì)劃，長(zhǎng)期有效。
一、工程部
1、招聘職位：水利工程設(shè)計(jì)、水土保持方案、水土保持設(shè)施驗(yàn)收、土地整理、土地復(fù)墾等報(bào)告編制技術(shù)人員；
2、招聘人數(shù)：不限；
3、專業(yè)要求：水利工程、水工建筑、農(nóng)田水利工程、土地管理、水土保持、水文水資源、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上；
4、其他要求：具有團(tuán)隊(duì)合作精神者優(yōu)先，能適應(yīng)出差，文字功底較扎實(shí)，對(duì)外溝通能力強(qiáng)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范，熟練office、Photoshop、CAD、青山土地net概算等基礎(chǔ)軟件和具有程師技術(shù)職稱證或咨詢工程師證件者優(yōu)先考慮。
二、技術(shù)評(píng)估部
1、招聘職位：水土保持設(shè)施驗(yàn)收技術(shù)評(píng)估人員；
2、招聘人數(shù)：不限；
3、專業(yè)要求：水利工程、水工建筑、農(nóng)田水利工程、土地管理、水土保持、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上；
4、其他要求：具有團(tuán)隊(duì)合作精神者優(yōu)先，能適應(yīng)出差，文字功底較扎實(shí)，對(duì)外溝通能力強(qiáng)優(yōu)先考慮。
三、監(jiān)理部
1、招聘職位：水土保持施工監(jiān)理工程師、水利施工監(jiān)理工程師、環(huán)境保護(hù)監(jiān)理工程師；
2、招聘人數(shù)：不限；
3、專業(yè)要求： 水利工程、水工建筑、農(nóng)田水利工程、土地管理、水土保持、水文水資源、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
5、其他要求：能長(zhǎng)期出差，吃苦耐勞，服從公司安排。
四、監(jiān)測(cè)部
1、招聘職位：水土保持監(jiān)測(cè)技術(shù)人員；
2、招聘人數(shù)：不限；
3、專業(yè)要求：水利工程、水工建筑、農(nóng)田水利工程、土地管理、水土保持、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上；
4、其他要求：具有團(tuán)隊(duì)合作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力；外業(yè)出差適應(yīng)力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞者優(yōu)先考慮。
五、另需崗位
（一）測(cè)繪工程技術(shù)人員
1、招聘人數(shù)：不限；
2、專業(yè)要求：地理信息等相關(guān)專業(yè)本科及以上；
（二）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃技術(shù)人員
1、招聘人數(shù)：不限
2、專業(yè)要求：林學(xué)、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上；
（三）環(huán)境污染防治工程技術(shù)人員
1、招聘人數(shù)：不限
2、專業(yè)要求：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)專業(yè)本科及以上；
（四）園林景觀技術(shù)人員
1、招聘人數(shù)：不限
2、專業(yè)要求：風(fēng)景園林學(xué)、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上；
（五）信息計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人員
1、招聘人數(shù)：不限
2、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上；
注：應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、薪資待遇
1、試用期（實(shí)習(xí)期）時(shí)間：1—3個(gè)月，經(jīng)考核優(yōu)秀者可提前結(jié)束試用期（實(shí)習(xí)期）；
2、試用期（實(shí)習(xí)期）待遇：基本工資（學(xué)歷）+午餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼；
3、正式員工待遇：①基本保障：基本工資（學(xué)歷）+生活補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼+主城區(qū)五險(xiǎn)+意外傷害保險(xiǎn)（2份/人•年）；②工齡工資：入職滿一年開(kāi)始計(jì)算工齡工資；③職務(wù)工資：表現(xiàn)優(yōu)秀者可提升為部門(mén)負(fù)責(zé)人，按職務(wù)按月發(fā)放職務(wù)工資；④績(jī)效工資：入職后根據(jù)工作業(yè)績(jī)計(jì)算績(jī)效工資；⑤其他福利：年終獎(jiǎng)+節(jié)日津貼+生日津貼；⑥節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排放假。
公司地址：四川省成都市青羊區(qū)清江東路134號(hào)中開(kāi)大廈
郵編：610072
網(wǎng)址：http://www.jyst.net
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