公司簡介：
浙江福居農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司是一家專注于生物科技和農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈綜合發(fā)展的高科技公司，自創(chuàng)立之始，福居農(nóng)業(yè)積極響應(yīng)國家“鄉(xiāng)村振興”的戰(zhàn)略號召，倡導(dǎo)“創(chuàng)新強農(nóng)、協(xié)調(diào)惠農(nóng)、綠色興農(nóng)、開放助農(nóng)、共享富農(nóng)”的五大發(fā)展理念，加快推進國內(nèi)淡水漁業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。公司目前已成為國內(nèi)覆蓋藍龍蝦全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)，集藍龍蝦科研創(chuàng)新（生物育種）、保種、育苗、外塘養(yǎng)殖（產(chǎn)業(yè)園帶動集聚養(yǎng)殖區(qū)）、供應(yīng)鏈、銷售和產(chǎn)業(yè)鏈衍生等環(huán)節(jié)為一體，以科技興農(nóng)、產(chǎn)業(yè)助農(nóng)、模式富農(nóng)為核心，通過全產(chǎn)業(yè)鏈的規(guī)模發(fā)展，實現(xiàn)藍龍蝦產(chǎn)業(yè)的消費升級和農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革，成為引領(lǐng)藍龍蝦產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的標(biāo)桿。
目前公司嘉興海鹽藍龍蝦全產(chǎn)業(yè)鏈綜合發(fā)展項目（總投資2.8億，占地290畝）和衢州開化藍龍蝦生物育種全球種質(zhì)中心項目（總投資5億，占地670畝）已動工建設(shè)，建成后將成為首個集科研、種質(zhì)保存、保種育苗、外塘養(yǎng)殖、大宗水產(chǎn)品供應(yīng)鏈集散中心、水產(chǎn)品深加工、衍生產(chǎn)業(yè)精細化等覆蓋農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。公司還分別與浙江海洋大學(xué)和浙江傳媒學(xué)院校地合作，建立人才培養(yǎng)和實踐教學(xué)基地。
未來五年，福居農(nóng)業(yè)將在國家鄉(xiāng)村振興和浙江共同富裕示范區(qū)戰(zhàn)略的指引下，通過創(chuàng)新組織管理、構(gòu)建高效協(xié)同產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和藍龍蝦產(chǎn)業(yè)園布局，不斷以產(chǎn)品和模式推動農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革和消費升級，讓藍龍蝦成為產(chǎn)業(yè)鏈的“共富蝦”、養(yǎng)殖戶的“致富蝦”、消費者的“滿意蝦”。公司以構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新產(chǎn)業(yè)，讓城市和農(nóng)村生活更美好為使命，為成為中國藍龍蝦產(chǎn)業(yè)的代名詞，成為一家消費者信賴、并為鄉(xiāng)村振興和消費升級創(chuàng)造價值的中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)軍企業(yè)，公司將更加專注于藍龍蝦種質(zhì)庫和水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)領(lǐng)域的深耕細作，期待求實、進取、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、分享的優(yōu)秀人才踴躍加入，助力福居農(nóng)業(yè)高速發(fā)展！
崗位介紹
一、生物育種科研助理（10名）
薪資/工作地點/學(xué)歷要求/（如：5.5k~10k/杭州（湖州、衢州）/本科及以上）
需求專業(yè)：
不限
崗位職責(zé):
1、參與專利、課題項目的科研工作。記錄好實驗設(shè)計、操作過程、研究內(nèi)容、實驗結(jié)果和數(shù)據(jù)的記錄。
2、協(xié)助蝦苗養(yǎng)殖技術(shù)專家開展種蝦飼養(yǎng)和孵化技術(shù)研究；
3、協(xié)助種蝦的養(yǎng)殖、挑選、管理、繁殖、苗種培育和管理；
4、負責(zé)水質(zhì)指標(biāo)，蝦體情況檢驗；及時匯報養(yǎng)殖專家檢測結(jié)果，并協(xié)助調(diào)整養(yǎng)殖計劃和方案改良（階段育苗實驗結(jié)果的統(tǒng)計、分析，階段工作總結(jié)、經(jīng)驗提煉，形成報告；跟蹤生產(chǎn)計劃）；
5、協(xié)助負責(zé)種蝦育苗所需相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的創(chuàng)新和研究（育苗新設(shè)備、設(shè)施的研究、設(shè)計、實驗、分析、總結(jié)），形成報告。
6、已在浙江開化投資建設(shè)全球藍龍蝦種質(zhì)庫產(chǎn)業(yè)園（總投資5億，占地670畝）,2022年正式運營。
崗位要求:
1、對水產(chǎn)養(yǎng)殖感興趣且愿意長期從事水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)，身體健康，能駐場；
2、大專以上學(xué)歷，畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù)專業(yè)，有遺傳育種相關(guān)背景者優(yōu)先考慮；
3、專業(yè)知識扎實，有很強的學(xué)習(xí)能力和動手能力；
4、有責(zé)任心，嚴謹科學(xué)的工作作風(fēng)，做事情有毅力，有耐心。
二、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)助理（50名）
薪資/工作地點/學(xué)歷要求/（如：5.5k~10k/杭州（湖州、嘉興、衢州）/本科及以上）
需求專業(yè)：
不限
崗位職責(zé):
1、在分公司基地/產(chǎn)業(yè)園區(qū)場長的指導(dǎo)下，按照公司制定的養(yǎng)殖技術(shù)和操作規(guī)范執(zhí)行并開展養(yǎng)殖生產(chǎn)；
2、負責(zé)所管轄池塘養(yǎng)殖生產(chǎn)的技術(shù)管理工作，監(jiān)督檢查各項技術(shù)控制標(biāo)準(zhǔn)的落實情況。
3、基地日常生產(chǎn)管理的技術(shù)指導(dǎo)，做好水質(zhì)檢測工作，制定所管轄塘口水質(zhì)調(diào)控、疾病防控、日常投喂方案。
4、日常巡塘工作，及時并準(zhǔn)確了解所負責(zé)塘口現(xiàn)場育苗情況，做到實時掌握所管轄各個塘口種蝦、蝦苗是否健康、水質(zhì)是否良好等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級主管反映并跟蹤解決問題。
5、做好基地原始技術(shù)數(shù)據(jù)文件的檔案管理，負責(zé)所管轄塘口相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計記錄。并有機會參與專利、課題項目的科研工作。
6、對養(yǎng)殖員日常工作安排。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、對水產(chǎn)養(yǎng)殖感興趣且愿意長期從事水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)；
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù)專業(yè)的優(yōu)先；會辦公軟件；
3、有責(zé)任心，性格堅韌不拔，做事情有毅力、有耐性，善于溝通協(xié)調(diào)合作；
4、有夢想、有干勁、身體健康、能駐場；能服從公司安排，接受正常的工作調(diào)動。
三、養(yǎng)殖戶發(fā)展與服務(wù)助理部（30名）
薪資/工作地點/學(xué)歷要求/（如：5.5k~10k/杭州（湖州、嘉興、衢州）/本科及以上）
需求專業(yè)：
不限
崗位職責(zé):
1、在項目公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)客戶發(fā)展與服務(wù)主管/經(jīng)理的指導(dǎo)下協(xié)助開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖和開發(fā)、指導(dǎo)、監(jiān)督合作養(yǎng)戶；
2、嚴格按公司指導(dǎo)手冊指導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，按照公司制定的養(yǎng)殖技術(shù)和操作規(guī)范執(zhí)行并開展養(yǎng)殖生產(chǎn)；
3、協(xié)助指導(dǎo)養(yǎng)戶科學(xué)養(yǎng)殖，跟蹤產(chǎn)業(yè)園區(qū)養(yǎng)殖戶生產(chǎn)過程中存在的問題；及時協(xié)助解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件；
4、協(xié)助開展養(yǎng)殖小區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助做好養(yǎng)殖戶咨詢工作；
5、協(xié)助做好產(chǎn)業(yè)園區(qū)原始技術(shù)數(shù)據(jù)文件的檔案管理，負責(zé)所管轄塘口相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計記錄。并有機會參與專利、課題項目的科研工作。
崗位要求:
1、對水產(chǎn)養(yǎng)殖感興趣且愿意長期從事水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)，愿意助農(nóng)、興農(nóng)、富農(nóng)的優(yōu)先；
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù)專業(yè)的優(yōu)先；會辦公軟件；
2、有責(zé)任心，做事情有毅力、有耐性，善于溝通協(xié)調(diào)合作，曾擔(dān)任過班干部或社團干部的優(yōu)先；
4、有夢想、有干勁、身體健康、能駐場；能服從公司安排，接受正常的工作調(diào)動。
四、供應(yīng)鏈助理（水產(chǎn)采購）部（5名）
薪資/工作地點/學(xué)歷要求/（如：5.5k~10k/杭州（湖州、嘉興、衢州）/本科及以上）
需求專業(yè)：
不限
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定種蝦與蝦苗的采購計劃，合法合規(guī)組織實施采購工作；
2、協(xié)助接收并統(tǒng)計銷售訂單，準(zhǔn)確下達并協(xié)調(diào)完成當(dāng)期生產(chǎn)任務(wù)；
3、協(xié)助合理規(guī)劃城配線路，確保產(chǎn)品質(zhì)量，按時準(zhǔn)確完成當(dāng)期配送任務(wù)；
4、協(xié)助做好庫存調(diào)配，合理安排原料與成品庫存，并監(jiān)督庫存管理；
5、采購、生產(chǎn)、銷售等相關(guān)單據(jù)及數(shù)據(jù)的對接整理工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，食品科學(xué)與工程、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先，有熟食或生鮮行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先
2、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，有清晰的邏輯思維能力，善于溝通協(xié)調(diào)合作；
3、熟練使用日常辦公軟件（Excel）及統(tǒng)計分析工具。
五、市場營銷助理（5名）
薪資/工作地點/學(xué)歷要求/（如：5.5k~10k/杭州（湖州、嘉興、衢州）/本科及以上）
需求專業(yè)：
不限
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定階段性市場拓展計劃，按計劃組織與實施各項工作；
2、協(xié)助建立TOB(如批發(fā)商、餐飲連鎖店、大型商超、集團采購、集采新零售）的客戶管理體系，發(fā)展加盟商/事業(yè)合伙人；
3、協(xié)助做好市場客戶開發(fā)及維護工作，整理客戶信息，參與編制合作協(xié)議，協(xié)助向客戶傳達公司的產(chǎn)品信息、銷售政策；企業(yè)文化等，爭取奪得訂單；
4、協(xié)助建立客戶檔案庫，對公司的客戶資料、訂單、說明書等等相關(guān)的原始文件進行維護，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性；
5、協(xié)助整理與匯總訂單、退貨單、投訴單等數(shù)據(jù)資料，對訂單進行追蹤及時跟進客戶反饋，并對銷售相關(guān)各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進行及時準(zhǔn)確統(tǒng)計、定期做成分析報告并提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門；
6、協(xié)助銷售做好客戶的接待以及溝通工作，負責(zé)記錄和處理客戶投訴，并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的語言表達能力，能與客戶進行良好的溝通協(xié)調(diào)；
3、具備應(yīng)變能力，遇到客戶、顧客投訴能進行良好的溝通解決，維護企業(yè)的聲譽；
4、能夠熟練使用Excel等相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具，學(xué)習(xí)能力強。
六、信息化助理（2名）
薪資/工作地點/學(xué)歷要求/（如：5.5k~10k/杭州（湖州、嘉興、衢州）/本科及以上）
需求專業(yè)：
不限
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)信息化管理技術(shù)體系；
2、協(xié)助搭建產(chǎn)業(yè)園區(qū)環(huán)控數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息平臺；
3、協(xié)助建設(shè)和維護遠程信息化控制中心。
4、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)絡(luò)和硬件設(shè)備的管理與維護作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，計算機或信息化管理相關(guān)專業(yè)；
2、具備計算機硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)管理和信息化管理方面知識；
3、有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作能力，能適應(yīng)高壓力工作動。
七、企劃助理（1名）
薪資/工作地點/學(xué)歷要求/（如：5.5k~10k/杭州（湖州、嘉興、衢州）/本科及以上）
需求專業(yè)：
不限
崗位職責(zé):
1、協(xié)助負責(zé)公司形象設(shè)計和推廣實施，協(xié)助公司重大活動的策劃、組織等；
2、協(xié)助撰寫產(chǎn)品創(chuàng)意文案；協(xié)助負責(zé)零售終端的促銷活動制定和執(zhí)行；協(xié)助評估促銷活動的效果；
3、協(xié)助負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助策劃、開展各類企業(yè)文化建設(shè)，如宣傳物料的設(shè)計制作；
4、配合公司完成日常拍攝或拍照，協(xié)助負責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站或視頻網(wǎng)站新聞及文案編輯及發(fā)布；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計或企宣相關(guān)專業(yè)；
2、熱愛設(shè)計工作，思維敏捷，具有美術(shù)功底及豐富的創(chuàng)意思維能力；能使用PS、AI等設(shè)計軟件完成相關(guān)設(shè)計工作；
3、良好的文字功底，能獨立完成相關(guān)文案編輯；有發(fā)表過作品的優(yōu)先；
4、熟悉廣告文案策劃、寫作、美學(xué)等關(guān)專業(yè)知識，了解廣告宣傳品的文字組織、制作流程；
5、較強的文字組織能力和審美水平，有較強的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計能力。工作細致、認真負責(zé)、樂于接受挑戰(zhàn)。
八、人資行政助理（2名）
薪資/工作地點/學(xué)歷要求/（如：5.5k~10k/杭州（湖州、嘉興、衢州）/本科及以上）
需求專業(yè)：
不限
崗位職責(zé):
1、協(xié)助負責(zé)招聘需求計劃的制定并開展招聘面試工作；
2、負責(zé)員工社保（和公積金）入退保辦理跟進
3、負責(zé)員工花名冊建立更新；負責(zé)員工檔案建立維護；
4、負責(zé)考勤報表制作提報及員工考勤管理稽核；
5、負責(zé)員工人事關(guān)系和員工關(guān)系管理；
6、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)及新員工輔導(dǎo)規(guī)劃跟進；
7、負責(zé)員工勞動合同管理；員工合同到期后的跟進和續(xù)簽工作；
8、協(xié)助負責(zé)員工績效考核和薪資核算事宜；
9、負責(zé)會議/培訓(xùn)管理；各種會議簽到、會議紀要等收集分發(fā)；
10、協(xié)助完成企業(yè)宣傳工作：負責(zé)員工活動和生日會組織，企業(yè)文化活動組織，以及節(jié)假日員工福利執(zhí)行；
11、上級交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、有責(zé)任心，善于溝通協(xié)調(diào)合作，有一定的組織和宣傳能力，曾擔(dān)任過班干部或社團干部的優(yōu)先；
3、有夢想、有干勁、身體健康，形象良好。
4、熟練掌握辦公軟件（Word、EXCEL、PPT），有一定的文案功底，發(fā)表過美文的優(yōu)先。
九、會計助理（2名）
薪資/工作地點/學(xué)歷要求/（如：5.5k~10k/杭州（湖州、嘉興、衢州）/本科及以上）
需求專業(yè)：
不限
崗位職責(zé):
1、做好收入、成本、費用等基本的會計核算工作；
2、按上級公司要求，做好各項財務(wù)報表的編制工作；
3、協(xié)助負責(zé)對外報稅工作并和稅務(wù)部門做好溝通；
4、協(xié)助財務(wù)部主管做好其他財務(wù)管理工作。
崗位要求:
4、1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；具備財務(wù)會計、金融相關(guān)專業(yè)資格證書的優(yōu)先；
3、熟練操作各種辦公軟件及PPT制作；具備良好的溝通能力、邏輯清晰、具有較強的學(xué)習(xí)能力；
4、敬崗愛業(yè)，吃苦耐勞，能服從公司安排，接受正常的工作調(diào)動；有餐飲連鎖、熟食連鎖、生鮮連鎖等相關(guān)行業(yè)財務(wù)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利待遇：
1、五險一金、過年過節(jié)福利、生日福利、高溫補貼、健康體檢、旅游團建等，各產(chǎn)業(yè)園和養(yǎng)殖基地公司包吃住。應(yīng)屆大學(xué)生還可享受各地方政府的人才引進政策。
2、晉升通道為助理-專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理。每個崗位或者員工都有在半年或者一年的周期內(nèi)，根據(jù)能力提升和表現(xiàn)狀況及業(yè)績情況進行薪資晉級或者崗位晉升的機會。
3、為了加強公司新入職員工的管理，提高新招聘員工保留率，使新員工盡快熟悉公司的各項規(guī)章制度、工作流程和工作職責(zé)，做到“工作有人帶、生活有人管、職業(yè)有人規(guī)劃”順利度過試用期，公司制定《新員工管理辦法》，為每位新進員工安排資深員工作為其導(dǎo)師，按周制定三個月的新員工培養(yǎng)計劃。新員工的培訓(xùn)主要分為新員工入職培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。公司還將定期組織新員工召開交流座談會。
簡歷可發(fā)郵箱。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：杭州市濱江區(qū)亞科中心A樓1002
聯(lián)系人：陳總監(jiān)
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