一、公司簡介
雙匯集團專注肉類產業(yè)30多年。在全國17個省（市）建有30個現代化肉類加工基地和配套產業(yè)，近百家子公司及關聯公司,擁有100多萬個銷售終端，品牌價值700多億元，連續(xù)多年領跑中國肉類行業(yè)。
公司下設生鮮品、肉制品、外貿、餐飲、禽業(yè)、農牧、化工、綜合等事業(yè)部，形成了飼料、養(yǎng)殖、屠宰、肉制品加工、調味品生產、新材料包裝、冷鏈物流、商業(yè)、外貿、餐飲連鎖、金融、地產等完善的產業(yè)鏈。
雙匯母公司：萬洲國際（原雙匯國際），總部在香港。擁有2個上市公司，“雙匯發(fā)展”（000895）深圳上市，“萬洲國際”（00288）香港上市。2021年，萬洲國際再次進入《財富》世界500強。
未來發(fā)展：雙匯將繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新發(fā)展理念，堅持全球化發(fā)展戰(zhàn)略，加快全球擴張和資源整合，用好全球資源和市場，繼續(xù)保持和鞏固在全國、全球的領先地位，在“繼續(xù)調整結構，突出六大產業(yè)，整合全球資源，創(chuàng)新發(fā)展上規(guī)�！狈结樀闹敢�，進一步做好產品，做大品牌，做強企業(yè)，持續(xù)提供健康、安全、放心、時尚的產品，為廣大消費者、股東和社會創(chuàng)造永續(xù)價值。
人才理念：
用人原則：看業(yè)績、看學歷、看經歷，講誠信、講道德、講執(zhí)行力、不講關系”；
用人機制：競爭上崗、目標管理、績效考核、述職評價、優(yōu)勝劣汰；
培養(yǎng)方式：分類別培訓、后備式培養(yǎng)、階梯式晉升，打造專業(yè)專注、開拓創(chuàng)新的精英團隊。
二、招聘崗位
l群英匯-匯研精英
崗位：食品研發(fā)員
招聘人數：20人
薪酬待遇：8000-12000元/月。
1、學歷要求：碩士研究生及以上學歷。
2、專業(yè)要求：食品類、養(yǎng)殖類、生物類等相關專業(yè)。
3、任職要求：遵紀守法、誠實守信，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，專業(yè)能力突出，善于專研，勇于創(chuàng)新。
4、工作地點：漯河、上海、清遠、綿陽、德州、沈陽。
5、職業(yè)發(fā)展：研發(fā)員-研發(fā)主管-研發(fā)部長-研發(fā)主任-集團中高層。
l群英匯-匯銷精英
崗位：駐外銷售業(yè)務經理（生鮮品、肉制品、綜合調味品、冰鮮雞等產品銷售）
招聘人數：100人
薪酬待遇：1萬元+/月。
1、學歷要求：本科及以上學歷。
2、專業(yè)要求：市場營銷、工商管理、電子商務等相關專業(yè)。
3、任職要求：遵紀守法、誠實守信，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守和市場開拓能力，適應駐外工作。
4、工作地點：根據需求，全國分配。
5、職業(yè)發(fā)展：駐外業(yè)務經理-區(qū)域銷售經理-區(qū)域銷售總經理-集團、事業(yè)部中高層
說明：為更好的進行市場業(yè)務開拓，在確認錄取后、分配市場前，根據實際情況進行1個月內的生產車間見習，了解產品加工、生產工藝等內容。
l群英匯-匯財精英
崗位：會計
招聘人數：20人
薪酬待遇：5000-7500元/月。
學歷要求：本科及以上學歷。
專業(yè)要求：會計、財務管理、審計等相關專業(yè)。
任職要求：遵紀守法、誠實守信，對數據敏感、責任心強，有良好的職業(yè)操守，專業(yè)知識掌握全面。
工作地點：雙匯全國各工業(yè)基地。
職業(yè)發(fā)展：會計-會計主管-財務部長-財務總監(jiān)-集團、事業(yè)部中高層。
說明：所招聘財務人員入職第一年在雙匯（河南省外）基地從事財務工作，一年后有機會調回總部在集團財務中心繼續(xù)工作學習，經過2-3年培養(yǎng)，成為主管、部長，再根據各項公司、生產基地需要全國調動。
l群英匯-匯臻精英（雙匯“通用型人才”培養(yǎng)基礎）
崗位：管培生（生產、物流、化工、電商、商業(yè)連鎖、餐飲等）
招聘人數：100人。
薪酬待遇：5000-7500元/月起。
學歷要求：本科及以上學歷。
專業(yè)需求：管理類、經貿類、食品類、養(yǎng)殖類、檢測類、電氣類、機械類、環(huán)境類、安全類、計算機類、法學類等專業(yè)。
崗位職責：
1、通過1-3個月的生產車間一線歷練，經內部公開招聘選拔，從事生產管理、采購、品控、行政、人事、數據、設備、安全、信息等崗位；
2、直接進入物流、電商、商業(yè)、餐飲、化工等專業(yè)項目公司，選擇在對應系統(tǒng)或專業(yè)公司螺旋發(fā)展，同時可根據內部招聘要求，在集團公司內跨行業(yè)、跨部門進行崗位轉換。
職業(yè)發(fā)展：一線員工-基層管理（班長、調度、非生產系統(tǒng)職員）-中層管理（車間主任、各系統(tǒng)部長）-高層管理（項目公司、集團、事業(yè)部中高層）。
三、薪酬福利
薪酬包括：基本薪酬、五險一金、效益加薪、各類補助等
福利包括：崗位培訓、職位晉升、交流學習、節(jié)日福利等
人才補貼：針對符合條件的高校畢業(yè)生，在崗位工資的基礎上，額外給予1600元/月-2500元/月不等的集團人才補貼。
四、招聘流程
1、線上報名：
掃碼投遞簡歷→簡歷篩選→面試競聘→確認錄用。
2、線下報名：
校園宣講→簡歷篩選→面試競聘→入職辦理。
五、聯系雙匯招聘
.雙匯官網：https://www.shuanghui.net/
查看更多信息及細節(jié)，請點擊此處 >>登錄
獲取更多實習招聘求職信息，可加入農業(yè)實習招聘求職QQ群（群號：617830737），請點擊此處 >>直接加入。
