• 所屬行業(yè)：農(nóng)藥/肥料/資源與環(huán)境
• 企業(yè)性質(zhì)： 民營企業(yè)
• 企業(yè)規(guī)模：200-500人
• 職位年薪：12-15萬
• 工作地點： 重慶
• 性別要求： 不限
• 學歷要求：大專
• 職位分類：經(jīng)營/管理類-不限
• 工作經(jīng)驗：五年以上
• 匯報對象： 總經(jīng)理

崗位職責：
1、根據(jù)年度運營工作規(guī)劃，編制轄區(qū)內(nèi)年度營運管理工作計劃、年度預算計劃。
2、負責組織建立、并督導執(zhí)行公司農(nóng)資連鎖門店運營標準管理體系（包括聯(lián)營商一體化管理標準、直營店管理標準）。
3、負責組織編制年度各區(qū)域門店管理人才梯隊搭建及培訓計劃。
4、負責編制并提報年度市場推廣計劃（門店促銷活動推廣策略等）。
5、根據(jù)年度運營工作規(guī)劃，分解銷售計劃、確定各區(qū)域門店運營管理重點工作推進節(jié)點，并執(zhí)行。
6、對各區(qū)域運營工作的管理：幫助下屬確定年度銷售目標及銷售策略、人才培養(yǎng)梯隊計劃等，重點把控各區(qū)域的銷售毛利、庫存、熱銷產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人力成本和費用預決算等關鍵指標。根據(jù)全國及區(qū)域聯(lián)營商一體化管理標準落實日常管理的相關工作，如對聯(lián)營商門店進行等級評估等。
7、推廣運營：根據(jù)部門年度運營計劃，結(jié)合區(qū)域市場特點組織針對性強的項目活動：如開店促銷、新品活動等。
8、競品情況收集分析與提報：對區(qū)域內(nèi)競爭對手熱銷產(chǎn)品進行定期分析，提報有價值的解決方案，確保銷售，目標順利達成。
9、嚴格執(zhí)行年度費用預算，落實各項同談判工作。
10、負責提報并督導實施：各區(qū)域人才招聘計劃（梯隊人才選拔與評價等）、員工的定制培訓計劃（企業(yè)文化宣貫、品牌宣傳、聯(lián)營商管理、直營門店店務管理工作實施標準等）。
11、及時完成部門負責人交辦的臨時性工作。

學歷及專業(yè)：市場營銷類、農(nóng)業(yè)等相關專業(yè)本科。
年齡：45歲以下。
工作經(jīng)驗：8年以上全國區(qū)域市場的現(xiàn)代連鎖門店或農(nóng)資連鎖門店運營管理經(jīng)驗；熟悉聯(lián)營連鎖店、直營連鎖店運營管理模式；有50人以上團隊管理經(jīng)驗；有現(xiàn)代零售連鎖門店或大型農(nóng)業(yè)公司農(nóng)資連鎖店等跨行業(yè)連鎖門店的區(qū)域運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
基本技能：較強的主動學習能力和系統(tǒng)思維；較強的統(tǒng)籌計劃分析能力；較強的執(zhí)行力、團隊領導能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力；對經(jīng)營數(shù)字敏感，有較好的風險意識；有較強的培訓技能和文字表達能力；能熟練運用現(xiàn)代企業(yè)的管理軟件，excel、PPT等；會駕駛者優(yōu)先。

公司擁有雄厚的經(jīng)濟實力基礎、配備有成熟精湛的團隊，是集“農(nóng)藥、化肥、種子”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)必需品供給、綠色產(chǎn)品等農(nóng)資終端產(chǎn)品銷售、專家團隊調(diào)研考察、農(nóng)業(yè)技術指導、技術上門服務于一體的農(nóng)資經(jīng)銷公司，注打造農(nóng)資產(chǎn)業(yè)鏈，立志成為全國最大的農(nóng)資連鎖超市。目前公司已有多家農(nóng)資連鎖終端超市，以期解決廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場農(nóng)資購買難，技術服務難的問題。