1.對引進的蔬菜新品種進行綜合試驗，對蔬菜優(yōu)質(zhì)特性品種資源進行提純、復壯，經(jīng)加代組配F1代，表現(xiàn)優(yōu)異的組合進行商品化。
2.改進提升公司試驗和育種系統(tǒng)操作流程，為創(chuàng)新品牌打下堅實基礎。
3.有育種品種資源材料者、英語熟練者優(yōu)先考慮。
4.要求有科研求真和獻身農(nóng)業(yè)精神，能耐寂寞、能吃苦，身體健康，善于溝通，有團隊意識和節(jié)約成本意識。.
5.工資待遇：（1）基本工資+月績效工資+提成+年紅利，（2）育成新品種商品化后按銷售額百分之三提成獎勵，直至品種退出銷售市場（一般為1-5年），其他待遇按公司制度。
6.公司基地園區(qū)辦公，包吃住、買社保等福利。
