10K-12K
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司平臺產(chǎn)品的全國地推工作及相關(guān)信息采集；
2、參與蜜蜂養(yǎng)、繁、治全過程實操及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，保障蜂業(yè)項目運營目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部資產(chǎn)的管理，包括但不限于蜜蜂、蜂箱、飼喂物資、現(xiàn)場車輛等；
4、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目推廣進(jìn)展，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，有效推動項目順利進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的管理與考核，培養(yǎng)提高專業(yè)技術(shù)能力；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗，有市場推廣或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、具備良好的團(tuán)隊管理能力，結(jié)果導(dǎo)向；
6、持C1駕照，可接受全國項目外派。
公司福利：
1、系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；
2、公司尊重人才，有明確的晉升通道，廣闊的發(fā)展空間；
3、公司為員工繳納社保、住房公積金、意外險等；
4、健全的休息休假制度，輕松的辦公氛圍；
5、節(jié)假日的活動、禮品，公司定期舉辦員工生日會，讀書分享會等；
6、有競爭力的薪酬體系；
7、公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)項目上人員吃，住，行。
