一、崗位職責(zé)：
1. 掌握公司產(chǎn)品應(yīng)用知識(shí)及應(yīng)用技術(shù)，不斷完善產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)；
2.根據(jù)產(chǎn)品的推廣需要制作各區(qū)域、各作物的應(yīng)用方案；
3.與銷售人員一起拜訪客戶，進(jìn)行技術(shù)交流，介紹產(chǎn)品并對客戶進(jìn)行銷售牽引；
4.組織對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，幫助銷售人員了解產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)與技術(shù)優(yōu)勢；
5.跟蹤客戶的產(chǎn)品使用狀況，提出技術(shù)改進(jìn)建議；
6.組織調(diào)研市場需求，并提出產(chǎn)品開發(fā)建議；
7.協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的質(zhì)量和藥害問題；
8.協(xié)助銷售開展農(nóng)民會(huì)、現(xiàn)場觀摩會(huì)等會(huì)議。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，植保、農(nóng)學(xué)、園藝相關(guān)專業(yè)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具有栽培、植保、植物生理等相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉作物栽培管理和用藥習(xí)慣相關(guān)知識(shí)；
3.具有良好的溝通、組織和人際交往能力，敏銳的洞察和判斷能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心；
4.適應(yīng)相關(guān)作物產(chǎn)區(qū)長期出差。
