1、主要負(fù)責(zé)采后人員、設(shè)備安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。
2、根據(jù)訂單數(shù)量負(fù)責(zé)人員、設(shè)備、崗位分配、工作效率統(tǒng)計(jì)。
3、落實(shí)、執(zhí)行采后部管理制度和產(chǎn)品包裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、流程要求。4、在產(chǎn)品履約過程中組織人員按時(shí)上線，按標(biāo)準(zhǔn)挑揀、整理、包裝、發(fā)運(yùn)產(chǎn)成品。
5、隨時(shí)監(jiān)督、查看人員作業(yè)方法、質(zhì)量、進(jìn)度以及設(shè)備工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
6、保證訂單按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)準(zhǔn)確完成并配送給客戶。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、采購與供應(yīng)鏈管理、農(nóng)學(xué)、食品等專業(yè)；
2、精通Excel、Word、PPT等辦公軟件，熟悉ERP供應(yīng)鏈操作流程，熟悉產(chǎn)品包裝管理流程；
3、3年左右的果品采后處理、食品、藥品企業(yè)包裝管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有成本意識(shí)、大局觀念、執(zhí)行力強(qiáng)、工作積極，有責(zé)任心，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高工作效率，降低工作成本的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪資待遇：5000-8000，根據(jù)面試情況及個(gè)人能力，薪資會(huì)有漲幅
