為加強六枝特區(qū)事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）等有關(guān)規(guī)定，六枝特區(qū)2014年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員70名（綜合類），據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次六枝特區(qū)各級農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘27名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)人才。為確保招聘工作的順利完成，制定《六枝特區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章》。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及職位