一、簡(jiǎn)歷張數(shù)不宜多
　　既然是簡(jiǎn)歷就該以簡(jiǎn)單明了為主，既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件。一般，簡(jiǎn)歷最多只需準(zhǔn)備兩頁(yè)紙就夠了，這樣不僅可以環(huán)保，還便于面試官翻閱。
　　
　　二、簡(jiǎn)歷不宜花哨
　　如果你不想讓面試官眼花繚亂，就請(qǐng)不要在簡(jiǎn)歷上利用太多五顏六色的藝術(shù)字，要知道面試官要看的是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容而不是外表。
　　
　　三、簡(jiǎn)歷紙張還是優(yōu)質(zhì)的好
　　節(jié)約求職成本沒錯(cuò)，可也不能太“摳門”。求職者的簡(jiǎn)歷到了公司后，一般還會(huì)被進(jìn)行多次復(fù)印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。如果，用來制作簡(jiǎn)歷的紙張質(zhì)量粗制濫造，那身為求職者的你還指望它能遭受幾番折騰？所以，簡(jiǎn)歷最好選用優(yōu)質(zhì)的紙張打印為妙。