3、提供虛假證明材料的，根據有關規(guī)定，追究其單位主要領導、分管領導及經辦人相關責任。
4、在本次公開招聘中，如應聘人員因自動放棄、體檢、考察（政審）、公示結果不合格等原因，造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
十、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、循私舞弊等不良現象的發(fā)生。從事招聘工作的人員與考生有回避關系，必須實行公務回避。工作人員如有違法違規(guī)或弄虛作假的，一經查實，將按相關規(guī)定處理。資格審查貫穿整個招聘過程，考生均應本著實事求是的原則，杜絕弄虛作假。對違反聘用紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、體檢、考察資格、不予聘用或取消聘用等處理。有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的考生，五年內不得參加望謨縣各類招聘考試，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
十一、未盡事宜由縣招聘工作領導小組決定。
十二、本簡章由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0859—4616196
監(jiān)督電話：0859—4611145
