（二）崗位調整

招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的面試開考比例的，由西昌學院調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，由西昌學院6月13日在西昌學院網(wǎng)站上向社會公布。

五、面試

本次考核招聘采取面試的方式進行。

面試分2次舉行，第一次為試講，考查內(nèi)容包括測試應聘者的態(tài)度與綜合素質、專業(yè)水平、教學方法、教學效果等四個方面，試講成績占面試總成績的50%；第二次為結構化面試，占面試總成績的50%，結構化面試主要為口語問答，考核舉止儀表，語言表達能力，邏輯思維能力，應變能力，回答問題準確程度，心理素質等方面。

結合本校實際，面試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于2∶1，副高職稱、博士崗位開考比例為1:1。

（一）面試資格審查

1.資格審查時間：2014年6月16日9:00至17:00。

2.資格審查地點：西昌市馬坪壩西昌學院人事處（行政樓六樓）。

3.資格審查須攜帶的材料：

①《報考信息表》2份；

②身份證原件和復印件1份；

③有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份；

④有效的職稱證原件和復印件1分；

⑤原學習或工作單位出具的政審材料（無工作單位者由居住地居民委員會或村民委員會出具）；

⑥其他與報考資格相關的材料；

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費的面試人員，由學校人事處發(fā)給面試通知書。（請自帶一張近期一寸彩色免冠照片）

（二）面試

1.面試時間

面試于2014年6月17-18日進行。面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

(1)試講：應聘者于2014年6月17日8：00前持《面試通知書》到試講考場候考（具體地點見《面試通知書》）。

(2)結構化面試：應聘者于2014年6月18日8：00前持《面試通知書》到結構化面試考場候考（具體地點見《面試通知書》）。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。面試人員試講或結構化面試成績低于70分的，取消應聘資格。