（三）資格審查

遴選辦組織用人單位、部門負責對報考人員的資格條件、相關材料進行審查，遴選辦對報考人員進行資格復審，向資格復審合格的報考人員發(fā)放《筆試準考證》。經資格復審合格人員與遴選職位的比例達到3：1比例及以上方能開考。報考人數(shù)與遴選人數(shù)達不到3：1比例的，經領導小組會議研究決定是否調整遴選名額或降低開考比例。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，即取消報考者遴選資格。

報考人員憑本人有效《居民身份證》（或由公安機關出具的附有本人照片的戶籍證明）原件及復印件1份，于2014年8月18日到縣人社局考試指導中心領取準考證。

（四） 考試

考試分為筆試、面試兩項，考試成績按百分制計算。據(jù)西南農業(yè)人才網(m.tr-twitter.com)了解，筆試成績占 60% ，面試成績占40% 。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？荚嚥淮_定范圍、不指定參考書；不舉辦，也不委托任何機構舉辦培訓班。

1.筆試

筆試時間：2014年8月20日上午9：00--11：00時。

筆試主要測試應試者相關綜合基礎知識。報考人員須同時持有效《居民身份證》（或由公安機關出具的附有本人照片的戶籍證明）原件和《筆試準考證》原件方能進入考場參加筆試和面試。

筆試地點：見《筆試準考證》。

2.面試

面試時間：2014年8月27日

考生憑有效《居民身份證》（或由公安機關出具的附有本人照片的戶籍證明）原件，《筆試準考證》于面試當日上午8：30分前到達考點指定候考室，開考后不得進入候考室。

面試主要測試應試者報考相應職位所需的基本素質和能力、個性特征等方面對遴選職位的適應程度。

教育系統(tǒng)面試為專業(yè)測試，專業(yè)測試方式、內容臨時確定。

筆試結束后，根據(jù)各職位計劃遴選人數(shù)按照筆試總成績從高分到低分按3：1以內的比例確定進入面試人員。同一職位的報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。

面試地點：另行通知。

（五）考察

 根據(jù)考試總成績從高分到低分按各職位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象。據(jù)西南農業(yè)人才網(m.tr-twitter.com)了解，考察工作由縣公開遴選工作領導小組辦公室商相關單位負責組織實施，主要對遴選對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度�？疾觳缓细竦男杞浛h公開遴選工作領導小組研究同意方可取消遴選資格。