六、體檢

（一）體檢人員確定

按照考生的總成績，分別按招考范圍及崗位從高分到低分等額確定體檢人員。若最后一名總成績并列的，以筆試成績高者為體檢人選。實際參加面試人數(shù)未達到聘用名額2倍的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公開招聘其他達到比例的崗位進入體檢人員的最低考試總成績，方能確定為體檢人選。

（二）體檢標準

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。

（三）體檢時間及地點

體檢在指定醫(yī)院進行。體檢費用由考生本人承擔。體檢時間、集合地點及人員名單在會理縣人力資源和社會保障局公開欄和會理縣人力資源市場網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]上公示。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果三日內(nèi)申請復檢一次，到原體檢醫(yī)院進行復檢。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺可依次遞補，如該崗位所有參加面試的人員體檢不合格或無人可遞補，不再遞補。未按規(guī)定時間到指定地點以及在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權，因自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再進行遞補。

七、考察

由招考單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察。并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行確認。因考察不合格造成的缺額不再進行遞補。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、考核合格者確定為擬聘用人員，在會理縣人力資源和社會保障局公開欄和會理縣人力資源市場網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]上進行公示，公示期限為7天，公示內(nèi)容含姓名、性別、民族、年齡、準考證號、招聘崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格，因此而出現(xiàn)的空額不再遞補。