報考人員須仔細閱讀《臺江縣2015年面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員實施方案》、《崗位一覽表》、《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
通過資格審核的報考人員，應(yīng)于2015年8月2日17:00前打印《報名表》一式兩份用于資格復(fù)審。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》�？忌鷳�(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請考生及時與臺江縣事業(yè)單位考試中心聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果由考生自負。
報名期間，每日17:00后，由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公布報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1比例的崗位（以交費人數(shù)為準(zhǔn)），供報名人員參考。報名結(jié)束后，由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公布報名人數(shù)情況(以交費人數(shù)為準(zhǔn))。
(二)網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時間為2015年7月29日9:00至8月2日17:00。
1.資格初審由臺江縣人力資源和社會保障局具體負責(zé)。臺江縣人力資源和社會保障局對已經(jīng)提交的報名申請必須在48小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。臺江縣人力資源和社會保障局安排初審工作人員對照本《實施方案》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請材料進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2015年8月1日17:00前)可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審并已交費的人員，初審工作人員須下載并打印留存考生《報名表》信息1份，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.tr-twitter.com)了解，因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入報名交費環(huán)節(jié)的，在報名期間由臺江縣人力資源和社會保障局提出申請，由負責(zé)考務(wù)工作的部門給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
2.通過資格審核的報考人員，如報考信息(在報名期間如姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名)有誤的，須本人向臺江縣人力資源和社會保障局申請，經(jīng)同意后方可修改。
3.2015年7月31日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的報考人員，可于2015年 8月1日17:00前進行修改(報考單位和崗位不得修改)，臺江縣人力資源和社會保障局在2015年8月2日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為網(wǎng)上報名失敗。
4.報名確認(rèn)及交費
通過網(wǎng)上資格初審的報考人員于2015年7月29日9:00至8月5日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn)”進行網(wǎng)上報名確認(rèn)并交納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認(rèn)并交費的視為自動放棄。
5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》
報名確認(rèn)并交費成功后，報考人員請于2015年8月9日9:00至8月13日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn)”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》�？忌鷳�(yīng)及時打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》視為自動放棄。
四、考試方式
（一）考試方式主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行，筆試和面試分值各為100分。
1．招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的方式進行；
2．招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進行面試（專業(yè)測試）。
