（五）考察
1、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
2、在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）在讀的非2015年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（6）被開(kāi)除公職的人員；
（7）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員；
（8）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
（9）在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
（10）截止2015年12月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
（11）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結(jié)果
1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省糧食局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）辦理聘用手續(xù)
1、公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
2、被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在省糧食局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）貴州省糧食局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）聯(lián)系電話(huà)：省糧食局人事教育處0851-86825035、省糧食局信息中心0851-86825220、省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校0851-85965111、省糧油產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站0851-85946022、貴陽(yáng)國(guó)家糧食交易中心0851-86825035。
監(jiān)督電話(huà)：0851-86823624
六、未定事宜，由省糧食局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。本方案由省糧食局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
