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[貴州]福泉市2016年度農(nóng)業(yè)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才簡(jiǎn)章(4)

更新時(shí)間:2015-12-07 熱度:6545 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

六、聘用

招聘單位根據(jù)職位要求和考生在人才引進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的考核成績(jī)及所在高;騿挝槐憩F(xiàn)情況,按1:1比例擇優(yōu)確定擬招聘人員名單,按規(guī)定程序報(bào)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,經(jīng)體檢、考察合格,辦理聘用手續(xù)。截止到2016年8月31日,未能取得招聘職位所需學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,取消聘用資格。本次人才引進(jìn)人員全部為事業(yè)單位正式事業(yè)編制,試用期為一年,待遇按國(guó)家有關(guān)同類人員規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格,解除聘用合同,并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。試用期滿考核合格者,正式聘用。聘用的人員在福泉市內(nèi)最低服務(wù)年限不低于5年(含試用期),如出現(xiàn)調(diào)離、辭職或放棄的,根據(jù)就業(yè)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)償責(zé)任(考察、考核不合格的情況除外)。被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作接受市紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí)后,對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員由市紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。

八、其他

在人才引進(jìn)過(guò)程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在“貴州省福泉市人民政府”網(wǎng)站上公布的體檢、政審、考察等相關(guān)人才引進(jìn)信息。網(wǎng)站上公布的人才引進(jìn)信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負(fù)。

九、本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴州省福泉市2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

十、人才引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況,由貴州省福泉市2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

政策咨詢電話(工作時(shí)間):

0854—2220185(貴州省福泉市人力資源社會(huì)保障局錄調(diào)科)

監(jiān)督電話(工作時(shí)間):

0854—2215317(貴州省福泉市紀(jì)委)

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