六、面試資格審查
(一)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
資格審查時(shí)間：2017年9月9日上午9:00-12:00時(shí)、下午14:00-17:00時(shí)。
資格審查地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心（地址：長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校綜合樓2樓）。
(二)資格審查所需材料
本人居民身份證；畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；報(bào)考崗位所需的各類資格、等級(jí)證書(shū)；網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后的考生報(bào)名信息表和《長(zhǎng)壽區(qū)2017年第三季度公開(kāi)招（選）聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》（附件5）；近期同底1寸正面免冠彩色照片2張；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位，還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章的工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明（附件6）。面試資格審查時(shí)，交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。
本次面試資格審查必須本人到現(xiàn)場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、面試
(一)面試比例及面試人員確定
報(bào)名參加考核招聘崗位的考生全部進(jìn)入面試；報(bào)名參加考試招（選）聘崗位的考生按1:3的比例確定面試人選。
面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.tr-twitter.com)了解，若因考生棄考或資格審查不合格達(dá)不到1:3的，則面試比例調(diào)整為不低于1:2。凡面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；面試人員無(wú)法遞減的，考生進(jìn)入面試的成績(jī)需達(dá)到同一考試科目其他崗位進(jìn)入面試考生的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，取消其面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)，于2017年9月13日上午10:00時(shí)后在“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布。
(三)面試方式和分值
1.報(bào)考長(zhǎng)壽日?qǐng)?bào)社記者和新媒體采編崗位，采用實(shí)作加答辯的方式進(jìn)行面試，實(shí)作占面試成績(jī)的80%，答辯占面試成績(jī)的20%。
2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位招（選）聘崗位，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。
面試總成績(jī)100分。參加面試的考生，須在面試當(dāng)天上午8:00時(shí)前到指定的面試候考室報(bào)到，逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中注明原因�？忌嬖囎詈蟪煽�(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面材料送長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案。
