八、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應的證明材料；應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考察依據(jù)。
考生如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，應于接到考察通知后5個工作日內(nèi)須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料；2018年高校應屆畢業(yè)生應在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》到報考單位和主管部門。
考生不能在規(guī)定時間提供相關材料的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額，由貢井區(qū)招考主管機關在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。
考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經(jīng)體檢合格者進入考察。
九、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報貢井區(qū)招考主管機關統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報電話等。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報經(jīng)貢井區(qū)招考主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
十、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門按有關規(guī)定填寫《自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報自貢市貢井區(qū)人力資源和社會保障局審核確認，對通過審核確認的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內(nèi)取消其參加貢井區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報名資格�？忌峁┨摷僮C件及材料者，一經(jīng)查實，由貢井區(qū)招考主管機關按規(guī)定取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員考試。
十一、紀律和監(jiān)督
為保證2018年上半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。
十二、相關事項提示
（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（三）公示無異議的2018年高校應屆畢業(yè)生，如本人2018年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責任由考生自負。
十三、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由貢井區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢各招考單位或各主管部門。
（一）資格審查、政策咨詢電話
貢井區(qū)人力資源和社會保障局：0813-3311862
貢井區(qū)衛(wèi)計局：0813-3301820
貢井區(qū)教育局：0813-3300970
（二）網(wǎng)絡報名技術(shù)咨詢電話：自貢市人事考試評價中心 0813-2309549
（三）監(jiān)督電話：貢井區(qū)監(jiān)察局 0813-3301669
