五、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

（一）筆試

1.筆試科目

綜合類崗位公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。

衛(wèi)生類崗位公共科目筆試為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)），卷面滿分100分。

筆試總成績按以下原則計算：

綜合類崗位：

筆試總成績=（《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%+《綜合能力測試》成績×50%）+政策性加分

衛(wèi)生類崗位：

筆試總成績=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）+政策性加分

筆試總成績=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）+政策性加分

2.考試大綱

（1）公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。

（2）《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）的考試內(nèi)容詳見2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱（試行）》。

（3）請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開考比例

筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

4.筆試時間和地點

筆試時間為2025年4月20日。具體筆試時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證。

5.筆試原始成績查詢

公共科目筆試原始成績于2025年5月20日左右分別在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

對公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個工作日內(nèi)在眉山市委市政府門戶網(wǎng)站公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加眉山市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%。政策性加分不計入計算平均分，筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員成績不作為有效筆試成績計算平均分。應(yīng)聘人員筆試成績（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

6.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年5月20日-5月23日工作時間將相關(guān)材料交眉山市人力資源和社會保障局事管科（地址：眉山市東坡區(qū)學(xué)士街268號,聯(lián)系電話028-38168529）,以便審查。

具體加分條件、提交資料詳見附件《報考須知》。

7.公布面試入圍人員名單

按照3:1的面試比例，根據(jù)筆試總成績和招聘崗位招聘名額，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。筆試成績平均分以及合格分?jǐn)?shù)線、面試入圍人員筆試總成績及崗位排名由眉山市人力資源和社會保障局于2025年5月28日前在眉山市委市政府門戶網(wǎng)站公布。

（二）面試資格審查

面試資格審查由市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局負責(zé)進行。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格審查。進入資格審查人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。按面試規(guī)定比例，最后一名筆試總成績相同的，一并進入面試資格審查。面試資格審查截止前，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試合格但尚未取得資格證書人員可以報考。

面試資格審查具體時間、地點及人員名單于2025年5月28日前由眉山市人力資源和社會保障局在眉山市委市政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見附件《報考須知》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。

資格審查不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補人員。遞補人員由市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局根據(jù)應(yīng)聘人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。

通過面試資格審查的面試人員，由市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局發(fā)放面試通知書。

（三）面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證件參加面試。面試時間及地點詳見面試通知書。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認。

（四）公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后，由眉山市人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內(nèi)在眉山市委市政府門戶網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績，并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。