五、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（一）筆試

1.筆試科目

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)），卷面滿(mǎn)分100分。

其他崗位公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科，每科卷面滿(mǎn)分100分。

筆試總成績(jī)按以下原則計(jì)算：

筆試總成績(jī)=（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測(cè)試》×50%）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）+政策性加分。

2.考試大綱

（1）公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。

（2）《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱（試行）》。

（3）請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年4月20日，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

5.筆試原始成績(jī)查詢(xún)

公共科目筆試原始成績(jī)于2025年5月20日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公布。

對(duì)公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為此次參加南充市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分×80%。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)平均分將于2025年5月20日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月20日前在工作時(shí)間將加分申請(qǐng)材料交本次招聘的市屬事業(yè)單位和相關(guān)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)（市屬事業(yè)單位具體地址和聯(lián)系方式見(jiàn)附件1，縣級(jí)聯(lián)系方式見(jiàn)本公告咨詢(xún)電話(huà)），以便審查。

具體加分條件、提交資料詳見(jiàn)附件《報(bào)考須知》。

申請(qǐng)加分報(bào)考者的加分情況，分市、縣兩級(jí)進(jìn)行公示，分別在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄和相關(guān)縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站上公示。

7.公布面試入圍人員名單

按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。面試入圍人員筆試總成績(jī)及排名于2025年5月28日前在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄公布。

（二）面試資格審查

資格審查由本次招聘的市屬事業(yè)單位及其主管部門(mén)和相關(guān)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年5月28日前在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄和相關(guān)縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見(jiàn)附件《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員，由本次招聘的市屬事業(yè)單位及其主管部門(mén)或相關(guān)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

面試資格審查合格的人員，按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。通過(guò)面試資格審查的面試人員，發(fā)給面試通知書(shū)。

（三）面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，面試人員面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線(xiàn)，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

（四）公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名），并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。其中，市屬事業(yè)單位報(bào)考人員的考試總成績(jī)?cè)谀铣涫腥肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄公布，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位報(bào)考人員的考試總成績(jī)?cè)诳h（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站公布。