對于即將走出大學(xué)校門的大四學(xué)生來說，春節(jié)前后的這段時(shí)間應(yīng)該是十分忙碌的，找工作、考研占據(jù)著很多人的生活。今年大四的小吳同學(xué)就和班上其他許多同學(xué)一樣準(zhǔn)備年后去找工作。那么，應(yīng)屆畢業(yè)生在年后求職又有哪些需要注意的地方呢？為此，記者專門采訪了相關(guān)人士，希望為那些正忙于找工作的學(xué)生提供一些參考。

　　春節(jié)后求職切不可盲目樂觀

　　安徽大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的一位工作人員告訴記者，年后的二月份和三月份確實(shí)是跳槽的高峰期，但作為應(yīng)屆畢業(yè)生來說，并不具備什么優(yōu)勢，很多單位可能會(huì)非常看重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，因此在求職時(shí)，很多應(yīng)屆畢業(yè)生甚至連面試的機(jī)會(huì)都沒有。這位工作人員還向記者透露了兩點(diǎn)求職中的小技巧。一是當(dāng)求職者看中了一家單位時(shí)，最好先電話聯(lián)系好，以加深招聘單位對自己的印象，然后再利用網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷，以免石沉大海；二是如果只有網(wǎng)絡(luò)投遞的方式，那么最好是在晚上的十一點(diǎn)半或者是十二點(diǎn)間投遞，這樣投遞的簡歷就會(huì)在第一時(shí)間呈現(xiàn)在招聘人員的手中，也增加了面試的機(jī)會(huì)。

　　　企業(yè)招聘多以自身需求為準(zhǔn)

　　記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，從以往的年后招聘活動(dòng)來看，一些企業(yè)真正招聘的人會(huì)比較少。以國企為例，它所招聘的人員很有限，對學(xué)生的綜合素質(zhì)也比較看重。

　　而金融類、銷售類、培訓(xùn)類等其他的行業(yè)，對于人員的需求可能會(huì)更旺一些�！爸饕獜氖落N售或是直銷型保險(xiǎn)類的企業(yè)來說，年前或者年后用人的需求并沒有很突出的差別，因?yàn)殇N售類型的企業(yè)在用人市場基本上是供不應(yīng)求的，尤其是在春節(jié)前，更是各類產(chǎn)品銷售競爭的旺季，可能會(huì)更需要用人。畢業(yè)生應(yīng)該十分明確自己所要應(yīng)聘工作的類型，找最適合自己的工作�！睆V州富垠黃金交易公司合肥分公司的黃金分析師夏老師告訴記者。

　　正確選擇求職時(shí)間段很重要

　　如何選擇最理想的求職時(shí)間段呢？安徽省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的副主任閆明勝就表示，很多大學(xué)生都認(rèn)為年后可能會(huì)找到更好的工作，其實(shí)未必如此。求職者應(yīng)該結(jié)合行業(yè)的情況來選擇適合自己的工作�，F(xiàn)在有很多的企業(yè)都在提前安排或落實(shí)人才的儲(chǔ)備計(jì)劃，企業(yè)招聘人員的心理也在變化著，他們希望年前就能夠把優(yōu)秀的人才提前招進(jìn)來。然而，這對于準(zhǔn)備年后找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來說并不一定是好現(xiàn)象，而且還有可能會(huì)錯(cuò)過年前的一些較好的工作。

　　因此作為即將畢業(yè)的大四學(xué)生們應(yīng)該慎重對待，理性選擇就業(yè)時(shí)間段，切勿盲目跟風(fēng)。正確判斷必能為找到一份好的工作增加籌碼，更能使自己在求職中做到胸有成竹。