為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號），經(jīng)研究決定，2011年州屬事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會公開招聘工作人員120名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.tr-twitter.com)了解，本次將招聘20名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。
一、招聘的原則及程序
公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘信息、報名和資格審查、筆試、面試（專業(yè)測試、試教）、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位分類

單位代碼	招聘單位	招聘職位名稱	職位代碼	職位類別	招聘職位簡介	招聘人數(shù)	學歷（學位）要求	專業(yè)要求
1008	黔南州林業(yè)局下屬事業(yè)單位	州林業(yè)科學研究所專業(yè)技術(shù)人員	01	B類	從事森林培育技術(shù)試驗示范工作	1	全日制普通高校本科及以上	林學、生態(tài)學、森林培育、野生動植物保護與利用
		州林業(yè)科學研究所專業(yè)技術(shù)人員	02	B類	從事野生動植資源調(diào)查、保護與利用試驗研究工作	1	全日制普通高校本科及以上	林學、生態(tài)學、森林培育、野生動植物保護與利用
		州林業(yè)科學研究所專業(yè)技術(shù)人員	03	B類	主要從事園林綠化設(shè)計	1	全日制普通高校大專及以上	園林技術(shù)
		州林業(yè)科技推廣站專業(yè)技術(shù)人員	04	B類	從事林業(yè)推廣工作	1	全日制普通高校本科及以上	林學
		州營林總站專業(yè)技術(shù)人員	05	B類	城郊綠化、街道綠化等	1	全日制普通高校大專及以上	園林技術(shù)、微生物學
		州林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院專業(yè)技術(shù)人員	06	B類	從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作	1	全日制普通高校大專及以上	林學、園林、園林技術(shù)
1009	黔南州水利局下屬事業(yè)單位	州水土保持站專業(yè)技術(shù)人員	04	B類	從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作	1	全日制普通高校本科及以上	水土保持與荒漠化防治
1010	黔南州農(nóng)委下屬事業(yè)單位	州畜禽品種改良站專業(yè)技術(shù)人員	01	B類	從事畜禽品種改工作	1	全日制普通高校本科及以上	畜牧、動物科學、養(yǎng)殖技術(shù)、動物飼養(yǎng)
		州農(nóng)業(yè)機械研究所會計人員	02	B類	財務(wù)工作	1	大專及以上	會計及相關(guān)專業(yè)
		州土壤肥料站專業(yè)技術(shù)人員	03	B類	從事土肥新技術(shù)的試驗、示范、推廣；土壤、肥料基礎(chǔ)化驗；耕地保護和肥料行政管理	1	全日制普通高校本科學歷、農(nóng)學學士學位及以上	農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、土壤學、植物營養(yǎng)學、農(nóng)業(yè)資源利用
		州農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督綜合檢測中心專業(yè)技術(shù)人員	04	B類	從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作	1	全日制普通高校本科及以上	農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全、分析化學、分析與檢測技術(shù)、檢測技術(shù)與應(yīng)用
		州種子管理站專業(yè)技術(shù)人員	05	B類	農(nóng)作物品種試驗、種子生產(chǎn)、經(jīng)營管理	1	全日制普通高校本科及以上	農(nóng)學專業(yè)、種子科學與工程、作物栽培與耕作學
		州飼草飼料工作站專業(yè)技術(shù)人員	06	B類	草原專業(yè)及飼料行業(yè)管理；草原監(jiān)測；飼草飼料規(guī)劃設(shè)計。	1	全日制普通高校大專及以上	草業(yè)科學類
		州水產(chǎn)站專業(yè)技術(shù)人員	07	B類	水產(chǎn)技術(shù)推廣、病蟲害防治	2	全日制普通高校本科及以上	水產(chǎn)類
		州植物保護植物檢疫站專業(yè)技術(shù)人員	08	B類	農(nóng)作物病蟲草鼠害防治、植物檢疫農(nóng)藥安全使用等工作的組織與管理，開展植保新技術(shù)的引進試驗示范及推廣應(yīng)用。	2	全日制普通高校本科及以上	植物生產(chǎn)類
		州農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站專業(yè)技術(shù)人員	09	B類	種植業(yè)適用技術(shù)推廣	1	全日制普通高校本科及以上	植物生產(chǎn)類、生物技術(shù)專業(yè)
		州動物疫病預(yù)防控制中心實驗室技術(shù)人員	10	B類	主要從事動物疫病診斷工作	1	全日制普通高校本科及以上	動物醫(yī)學類
1012	黔南職院	生物工程系教師	05	C類	從事動物醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)的教學及實訓工作	1	全日制普通高校本科及以上	動物醫(yī)學類、獸醫(yī)學

三、招聘對象及報考條件
  （一）招聘對象 
1、本州戶籍或本州生源大專及以上學歷2011屆及往屆畢業(yè)生(不含委培生)。
2、州外全日制普通高校本科學歷的2011屆畢業(yè)生，碩士及以上學歷的2011屆及往屆畢業(yè)生（其中，對報考教師職位的州外考生需符合招聘職位要求，不受戶籍、生源地及畢業(yè)屆別等限制）。
3、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在黔南服務(wù)的“四項目”人員，即：“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（含“一村一名大學生工程”）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員（含服務(wù)期滿人員）。其中，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員限服務(wù)期滿人員報考。
    （二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。
2、年齡在18周歲以上（1993年5月24日及以前出生）35周歲以下（1976年5月24日及以后出生）。
3、具有符合報考職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4、具有正常履行本崗位職責的身體條件。
5、具有副高級及以上職稱的考生，年齡可放寬至40周歲（1971年5月24日及以后出生）。
6、對報考職位要求具有基層工作經(jīng)歷的，基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷；在地（州、市）級單位的臨時性工作經(jīng)歷；在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷時間計算截止到2011年5月24日。
7、定向招聘服務(wù)（任職）期滿“四項目”人員的職位限截止2011年5月24日服務(wù)（任職）期滿一屆的“四項目”人員報考。
8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1、2006年以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員。
2、2007年以來被州內(nèi)事業(yè)單位正式聘用人員。
3、定向到具體單位的2011屆畢業(yè)生。
4、截止2011年5月24日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
5、在讀的非2011屆大中專及以上畢業(yè)生。
6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
8、近5年來在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。
9、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。 
10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2008年度以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。
11、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。
12、不符合招聘職位要求條件的人員。
13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名
1、時間、地點及報名費
報名采取現(xiàn)場報名方式，報名時間為2011年5月20日至5月24日的上午9：00至下午17：00，報名地點為黔南人力資源市場（都勻市步行街廣惠大廈三樓）。一人限報考一個職位。
報名費每人100元。報考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報名費后予以確認。
2、要求
考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《黔南州2011年統(tǒng)一面向社會公開招聘州屬事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱“報名表”，附件2），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張以及提供個人免冠彩色標準證件電子相片一張（相片格式為jpg，長寬為120dpi×160dpi,大小30KB以下、清晰、無馬賽克、無變形）。報考人員須持畢業(yè)證書原件及復印件一份（全日制普通高校2011屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件）；有效《居民身份證》原件及復印件（含有效臨時身份證）；在職人員須提供單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明）；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿人員提供服務(wù)縣（市）教育局服務(wù)期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料；留學回國人員憑本人有效《居民身份證》、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明，教育部出具的國外學歷學位認證書等；報考職位要求須有關(guān)工作經(jīng)歷的提供用人單位證明材料；報考定向招聘服務(wù)（任職）期滿“四項目”人員職位的須提供服務(wù)期滿證書原件及復印件或有關(guān)證明材料；符合放寬年齡條件的報考人員需提供相關(guān)職稱資格證書原件及復印件等證明材料；提供擬報考職位所需的其他資格條件的證明材料。
（二）資格審查
報名現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，資格審查由招聘單位負責，審查結(jié)果由審查人員簽名并蓋章，資格審查不合格的人員不允許報考。
報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、面試（專業(yè)測試、試教）時提交的證件與報名時的不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
報名及資格審查工作結(jié)束后，計劃招錄人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的職位，該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消。職位招聘計劃調(diào)整的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)州招聘辦商擬改報單位同意后，可以改報其他職位，并由擬改報職位招聘單位進行資格審查；無適合職位改報的，給予退返報名費。報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。
按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（黔黨發(fā)〔2009〕6號）中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合條件的報考人員可到所在學校學生資助機構(gòu)申請，由所在學校或?qū)W生資助機構(gòu)出具相關(guān)特困生的書面證明，現(xiàn)場報名時經(jīng)確認符合條件的即可免收報名費。
（三）加分
1、加分政策
對符合下列條件的考生在筆試總成績（折算前）中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，可累計加分，但累計不得超過6分。
①革命烈士或因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為并受縣級以上表彰者，加3分。
②由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在黔南服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（含“一村一名大學生工程”）和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員，至2011年5月24日在黔南州鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）連續(xù)服務(wù)期滿一屆且年度考核合格的，加3分。
③“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員至2011年5月24日在黔南州服務(wù)期滿且年度考核合格的，加3分。
④部分職位中對報考人員獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等的，加3分（在職位一覽表中注明）。
⑤少數(shù)民族考生加3分。
2、加分確認
加分確認的審查工作由州招聘辦在現(xiàn)場報名的同時進行。
符合上述加分條件的考生，如實填寫加分申請表（附件3），其中符合2項加分條件的填寫在一張申請表上，并在現(xiàn)場報名時提交進行加分審查。提交加分申請表的同時，須提交以下證明材料：
①革命烈士或因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士或因公犧牲相關(guān)證書原件及復印件等相關(guān)證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者或見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。
②“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員須提供服務(wù)期滿證書原件及復印件或共青團黔南州委出具的書面證明；“一村一名大學生工程”選聘生須提供服務(wù)期滿證書原件及復印件或服務(wù)縣（市）引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明；“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”人員須提供縣（市）組織部門或縣（市）引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務(wù)單位及年限和在縣級以下單位服務(wù)時間以及年度考核等情況。
③“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員須提供服務(wù)縣（市）教育局出具的書面證明。證明須注明畢業(yè)學校、服務(wù)期滿起止時間、同意重新?lián)駱I(yè)意見以及年度考核等情況。
④獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格的報考人員提供相關(guān)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書原件及復印件或州級行政主管部門出具的相應(yīng)證明材料原件。
⑤少數(shù)民族考生須提供本人有效居民身份證原件及復印件（含有效臨時身份證）。
現(xiàn)場報名時不能提供加分所需證明材料的，現(xiàn)場報名結(jié)束后不再受理加分申請�！都臃稚暾埍怼方�(jīng)審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，在筆試成績中予以加分。
五、考試
（一）筆試
A類、B類、C類筆試科目名稱：《綜合知識與能力測試》（總分150分）。筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書。
《筆試準考證》發(fā)放日期為2011年5月26日、5月27日、5月28日三天，時間為上午8：30-12:00，下午14:00-17:30，發(fā)放地點為黔南州政府政務(wù)服務(wù)中心州人力資源和社會保障局窗口（都勻市人民廣場州博物館二樓）�？忌鷳{本人有效居民身份證（含有效臨時身份證）領(lǐng)取準考證。
筆試時間為2011年5月29日上午 9:00—11:30 。筆試地點見《筆試準考證》�？忌�須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。未參加筆試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）專業(yè)測試
報考B類職位的，按筆試總成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數(shù)不低于1：3、不高于1：5的比例確定參加專業(yè)測試人選。專業(yè)測試在面試前進行。專業(yè)測試總分100分。
（三）面試
報考A類職位的，按筆試總成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
報考B類職位的，參加專業(yè)測試人員均進入面試。面試總分100分。面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）試教
報考C類職位的，按筆試總成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數(shù)不低于1：3、不高于1：5的比例確定參加試教人選。試教總分100分。試教設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，試教成績未達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試、面試、試教的時間和地點另行通知。
（五）總成績計算
考生總成績按以下比例分類計算：
報考A類職位的，總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%計算；
報考B類職位的，總成績按筆試總成績百分制折算后占30%、專業(yè)測試占40%、面試成績占30%計算；
報考C類職位的，總成績按筆試總成績百分制折算后占40%、試教成績占60%計算；
筆試成績、專業(yè)測試成績、面試成績、試教成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
報考人員須參加完本職位類別簡章規(guī)定所有科目及項目的考試，如未參加其中任一個科目或項目考試的，視為自動放棄報考。
（六）其他
對進入專業(yè)測試、面試、試教人數(shù)與所招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的職位，是否進行專業(yè)測試、面試、試教由州招聘辦研究決定。
如遇某職位進入專業(yè)測試、面試、試教人員末位考生成績并列的，同時參加專業(yè)測試、面試、試教。
需取消的招聘職位，其擬參加專業(yè)測試、面試、試教人員的資格同時取消，并面向社會公告。
六、體檢
體檢在州招聘辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低1：1比例確定體檢對象；體檢不合格的，從進入面試（試教）考生中按總成績由高到低依次遞補。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。州招聘辦可依職責權(quán)限進行復查。體檢結(jié)束后對考生提出的復查申請不予受理。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。
七、考察
對體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由招聘單位主管部門及用人單位組成考察組具體負責實施�？疾旖M由二人以上組成。在考察中應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。考察工作接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)考生有本簡章第三條第三款所列情形之一及下列情況之一的，考察不合格，由招聘單位主管部門報經(jīng)州招聘辦審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、截止到2011年9月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書或執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書的人員；
3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的或經(jīng)州招聘辦研究確定不能聘用的人員。
八、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試（專業(yè)測試、試教）、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示滿無異議不再進行遞補工作。
    （二）聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
被聘用人員應(yīng)按通知要求按時到用人單位報到。超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話（工作時間）：
0854-8224308（州人力資源和社會保障局考試錄用科）
監(jiān)督電話（工作時間）：
0854-8234000（州紀委監(jiān)察局派駐州人力資源和社會保障局監(jiān)察室）
十、本次事業(yè)單位公開招聘考試原則上不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓班。
十一、在招聘過程中，招聘辦發(fā)布的各項招聘信息都將在州招聘辦對外公開的網(wǎng)站上進行公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
十二、本次招聘工作未盡事宜，由州招聘辦研究確定。
十三、本招聘簡章解釋權(quán)屬黔南州招聘辦，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載（詳情登錄黔南人力資源網(wǎng)：http//www.qnrc.gz.cn）
附件：
1、附件1：報名信息表.doc
2、附件2：加分申請表.xls