2011年1-6月，西南地區(qū)企業(yè)支付給業(yè)務(wù)經(jīng)理的工資主要集中于月薪2500-2999，3000-3999，4000-5999,6000-7999區(qū)間，區(qū)間范圍較廣，其中比例最大的為4000-5999區(qū)間占30.9%，月薪4000以上達(dá)49.1%。
2010年，農(nóng)業(yè)企業(yè)支付給業(yè)務(wù)經(jīng)理的薪資主要為4000-5999，其占到了總體的37.8%，除此為3000-3999區(qū)間。在數(shù)據(jù)分布方面，業(yè)務(wù)經(jīng)理的薪資雖然受各企業(yè)因素決定，也出現(xiàn)了低位的1500-1799區(qū)間，但是近90%的企業(yè)給予的薪資還是在2000元以上，超過50%的企業(yè)給予的薪資在3000元以上，但是在高位僅有8000-9999區(qū)間，高端缺乏多樣性。
綜合上面數(shù)據(jù)，2011年上半年，業(yè)務(wù)經(jīng)理薪資4000以上占據(jù)的比例逐步增大，低位薪資所占比例在逐步縮小，但是主力區(qū)間4000-5999比去年有所下降。
