根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，內(nèi)江市市中區(qū)將面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.tr-twitter.com)了解，本次市中區(qū)林業(yè)局將招聘3名農(nóng)業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考范圍及對象

（一）招考范圍：

1、本人戶籍或生源地屬內(nèi)江市范圍內(nèi)的應往屆高校畢業(yè)生。

2、市中區(qū)所屬醫(yī)院、學校的在編在職人員不得報考。

（二）招考對象：2012年7月31日前取得相應學歷、學位證書，符合招考崗位要求的人員。

二、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《內(nèi)江市市中區(qū)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

凡招聘條件中對年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的，其計算時限截止時間為本次招考報名截止時間（即2012年4月16日）。

（二）有下列情況之一者不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2、在人事考試中違紀被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的；

3、有違法違紀正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招考名額

四、報名及資格審查

（一）每位應聘人員限報一個崗位。

（二）報名時間：2012年4月10日至4月16日（工作日）。

（三）報名地點：內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局（區(qū)政府旁、原內(nèi)江市市中區(qū)勞動和社會保障局六樓會議室）。

（四）報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份（應屆畢業(yè)生需持學校開具的證明），本人近期同底免冠一寸照片2張；在編在職人員須提供單位同意報考的證明。
應聘人員提交的報考材料應當真實、準確、有效。否則，一經(jīng)查實取消應聘資格。

（五）收費標準：每位報考人員交納筆試考務費100元，進入面試的應聘人員還須交納面試考務費80元。

特別提示：

報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等）聯(lián)系不上的，后果自負。

五、考試

考試分為筆試和面試，總成績100分，其中：筆試占總成績的70%，面試占總成績的30%。

（一）報考比例

1、筆試比例：每一個崗位實際報名參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。

2、面試比例：按招聘崗位人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定面試人員。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1、筆試內(nèi)容：

（1）報考管理崗位的，筆試內(nèi)容為公共科目，即《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測試》兩科。

（2）報考專業(yè)技術(shù)崗位的，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)知識，其中《公共基礎(chǔ)知識》占60%，專業(yè)知識占40%。

2、政策性加分：按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務滿1周年，可享受筆試成績（指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.tr-twitter.com)了解，
申請加分的報考者，務必于2012年4月16日至18日在工作時間持服務所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、服務期滿證書等材料原件及復印件到內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局人才交流中心（地址：內(nèi)江市市中區(qū)東壩街11號，內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局四樓，聯(lián)系電話：0832-2022331）進行審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，責任自負。

3、筆試具體時間及地點詳見《準考證》，于4月25日在報名點領(lǐng)取。

（三）面試

1、面試方案：擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，按筆試中的專業(yè)科目或《行政職業(yè)能力測試》成績排序，若專業(yè)科目或《行政職業(yè)能力測試》成績相同，則一并進入面試。

2、資格復審：擬進入面試的人員須于接到面試通知三日內(nèi)（工作時間）持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料到區(qū)人社局進行資格復審。對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知即日起三日內(nèi)（工作時間）到區(qū)人社局進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關(guān)證件以及沒有按規(guī)定時間參加資格審查的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。

3、參加面試的考生憑《準考證》、《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。

4、面試時間、地點：見《面試通知書》。

六、體檢

面試后依據(jù)招考崗位及擬補充人數(shù)，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，再按筆試中的專業(yè)科目或《行政職業(yè)能力測試》成績高低排序）。

七、考核

考核由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應的證明材料；應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考核依據(jù)�？己撕蟛环�合聘用條件不予聘用的，報招考主管機關(guān)依次等額確定遞補人員。

八、公示

對考試、體檢和考核合格的應聘人員，由內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局進行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.tr-twitter.com)了解，舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人社局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由區(qū)人社局依次等額確定遞補人員。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報市中區(qū)人力資源和社會保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向招考主管機關(guān)申報辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報招考主管機關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2012年應屆高校畢業(yè)生必須于2012年7月31日前取得畢業(yè)證和招考崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書和資格證的，不予聘用。

十、紀律和監(jiān)督

為保證我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招考工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，招考工作中的各個環(huán)節(jié)由區(qū)紀委（監(jiān)察）全程監(jiān)督。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

內(nèi)江市市中區(qū)人才交流中心：0832-2022331。

內(nèi)江市市中區(qū)人社局職改辦：0832-2027886。

十一、本公告由內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。