（四）面試

（1）某職位報名人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例在1：1以內(nèi)的，采取直接面試的方式確定擬入圍體檢對象，但擬入圍體檢對象在校所有學(xué)科的平均成績不得低于70分（成績單上學(xué)科成績未標(biāo)明成績的，按優(yōu)85分，良和中75分，及格60分計）,且面試成績必須達(dá)60分及以上，才能簽訂就業(yè)協(xié)議及入圍體檢；

（2）某職位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例在1：1以上（不含1：1）的，面試后按分?jǐn)?shù)從高到低順序及各招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確定擬入圍體檢對象，并簽訂就業(yè)協(xié)議。

面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況，面試內(nèi)容由雷山縣現(xiàn)場招聘工作小組確定。面試時間及地點(diǎn)分別為：

貴州大學(xué)報名點(diǎn)

時間：2013年3月22日上午9：00開始

地點(diǎn)：貴陽市花溪區(qū)貴州大學(xué)北校區(qū)招生就業(yè)處（中山園食堂三樓）

時間及地點(diǎn)：另行在雷山縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.leishan.gov.cn）和雷山縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.lszwzx.gov.cn）上通知.

面試成績按百分制計算，面試人員在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽調(diào)。面試成績分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分及以上才能按1:1比例進(jìn)入體檢；如參加面試考生面試成績達(dá)到60分及以上的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員,如出現(xiàn)面試成績相同的，以學(xué)歷高的列為擬入圍體檢對象，如學(xué)歷也相同的則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列為擬入圍體檢對象。

未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)本《簡章》規(guī)定，按各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例以面試成績分?jǐn)?shù)從高到低順序確定體檢人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.tr-twitter.com)了解，如體檢不合格或放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作統(tǒng)一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)論下達(dá)后提出的復(fù)查申請不予受理。

對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商人力資源和社會保障部門和用人單位主管部門確定是否復(fù)檢并在3個工作日內(nèi)組織復(fù)檢考生復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次。

體檢時間另行在雷山縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.leishan.gov.cn）、雷山縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.lszwzx.gov.cn）上通知。體檢費(fèi)用由考生自理。