（二）資格審查：由公開考核招聘工作小組負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查，資格審查工作將貫穿公開招聘全過程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）考核：采取綜合面試的方式進(jìn)行考核。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.tr-twitter.com)了解，報(bào)名和資格初審結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名情況確定綜合面試具體地點(diǎn)和時(shí)間。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試。綜合面試結(jié)束后，按照擇優(yōu)原則雙方達(dá)成一致，等額確定體檢人選。
（四）體檢（時(shí)間另行通知）：確定體檢人選后,由犍為縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位主管部門組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自理，體檢不合格者，取消招聘資格，按照擇優(yōu)辦法依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢（此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次）。體檢合格后，應(yīng)聘人員填寫《犍為縣公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表》，并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議：2013年畢業(yè)的應(yīng)屆生體檢合格后，由用人單位與之簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
（六）政審：由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管局組織政審。政審不合格者，按擇優(yōu)原則依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審（此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次）。
（七）公示：政審合格者確定為擬招聘人選，在犍為人事人才網(wǎng)上公示，公示期為7天。
（八）報(bào)到：由犍為縣人力資源和社會(huì)保障局組織報(bào)到。報(bào)到時(shí)招聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及其復(fù)印件1份，否則不予辦理。由此產(chǎn)生的缺額，將擇優(yōu)依次遞補(bǔ)（此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)最多不超過兩次）。
（九）簽訂聘用合同：由聘用單位與招聘人員簽訂聘用合同。衛(wèi)生人員在聘用單位服務(wù)年限不低于6年，其余人員不低于5年，違約者按聘用合同約定支付違約金。2012年、2013年畢業(yè)的受聘衛(wèi)生人員3年內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，否則不予續(xù)聘或予以解聘。
不服從安排者或超出規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
七、待遇
按國家政策和我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、監(jiān)督
為保證此次公招的順利進(jìn)行，維護(hù)公招工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-4221259（犍為縣紀(jì)委）
0833-4251335（犍為縣人力資源和社會(huì)保障局）
咨詢電話：犍為縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與事業(yè)單位人事管理股0833-4251503
九、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名后要時(shí)常關(guān)注服務(wù)網(wǎng)站，并保持通訊暢通。
（二）此公告在樂山人事考試網(wǎng)和犍為人事人才網(wǎng)發(fā)布，其余的公告均在犍為人事人才網(wǎng)上發(fā)布。
樂山人事考試網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.lspta.gov.cn
犍為人事人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.qwrsrc.gov.cn/
