3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)時(shí)間截止2013年4月13日下午17:00。報(bào)名資料審核已通過(guò)，但未交費(fèi)的考生不能打印準(zhǔn)考證及參加考試。

4、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

由各招聘單位及其行政主管部門(mén)共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。招聘崗位專業(yè)要求中“相近專業(yè)”是指專業(yè)名稱相近。2013年畢業(yè)生符合招聘條件的可以報(bào)名，但畢業(yè)后需取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。

（三）考試

各招聘崗位考試方式、考試內(nèi)容、綜合成績(jī)計(jì)算方式等詳見(jiàn)《2013年玉溪市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（第一批）》。

招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到1:3的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再另行報(bào)本次招聘的其它崗位。屬于高層次人才和緊缺專業(yè)人才的招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

筆試時(shí)間及打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（四）資格復(fù)審

按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1:2（玉溪市博物館、玉溪市圖書(shū)館、玉溪市食品藥品檢驗(yàn)所按1:3）的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，高層次人才崗位報(bào)名人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時(shí)間于筆試成績(jī)公布時(shí)通知。

資格復(fù)審由各招聘單位及其行政主管部門(mén)共同進(jìn)行。資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證，及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書(shū)、證明（包括從業(yè)經(jīng)歷證明）等資格復(fù)審材料參加，2013年畢業(yè)生需提供所在學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，已就業(yè)人員需提供所在單位同意報(bào)考證明。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。

資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入下一輪考試，若資格復(fù)審合格后放棄下一輪考試的考生不再遞補(bǔ)。下一輪考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審后通知。

（五）確定擬聘用人員

按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員，綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序。不設(shè)開(kāi)考比例的高層次人才和緊缺專業(yè)人才的招聘崗位，或招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加全部考試人數(shù)未達(dá)到1:2的招聘崗位，綜合成績(jī)需達(dá)到60以上方可確定為擬聘用人員。

（六）體檢

由招聘單位對(duì)擬聘用人員組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格考生按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。

（七）考核

由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考核不合格�？己瞬缓细窨忌�按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)考核并參加體檢。

（八）公示

體檢及考核合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。