（七）政審（考核）

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，由組織、人社部門在縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公等情況進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消選聘人員的聘用資格：

1、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得擬引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位的；

2、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；

3、自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的；

4、應(yīng)屆生考核政審工作應(yīng)于畢業(yè)取得檔案后再行開展；

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

6、經(jīng)縣事業(yè)單位新進(jìn)人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能引進(jìn)的其他情況。

三、聘用及聘用后的管理

1、經(jīng)公示7天后不影響聘用的，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式三份），并附接收意見、考察材料及其他相關(guān)材料報(bào)聘用單位主管部門和臺(tái)江縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查，再按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

2、聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理，雙方約定最低服務(wù)年限。

四、聯(lián)系方式

臺(tái)江縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

聯(lián)系電話：0855-5328956

聯(lián)系人：王建文 （15085679537）