按照公布的招考條件和要求，進(jìn)入資格審查人員須持有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）、學(xué)位證及職位要求的其他證件的原件和復(fù)印件各一份，在職人員還須提供用人單位及其主管部門同意報考的書面證明，由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在仁懷服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（以上四項目簡稱“基層服務(wù)項目”）取得服務(wù)期滿合格證的人員報考“基層服務(wù)項目人員職位”的還須提供仁懷市引導(dǎo)辦或項目辦出具的在仁懷服務(wù)的書面證明一份到指定時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
資格審查時間、地點和面試人員名單另行通知。面試人員名單公布后，不再進(jìn)行遞補。
七、面試和成績計算
（一）面試
面試成績按百分制計算。面試方式詳見《仁懷市2013年公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表》（附件一）。
實際參加面試的考生人數(shù)與職位招考計劃數(shù)小于等于1：1的，調(diào)減職位招聘計劃數(shù)直至大于1：1。未參加面試，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
（二）成績計算
結(jié)構(gòu)化方式面試崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%計算考試總成績；說課、現(xiàn)場操作方式面試崗位按筆試成績和說課成績（現(xiàn)場操作成績）各占50%計算考試總成績�？偝煽儼础八纳嵛迦敕ā北Ａ粜�(shù)點后兩位數(shù)字。
八、體檢
根據(jù)招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由招考聘用工作小組辦公室組織在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位等額遞補一次。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.tr-twitter.com)了解，對本人體檢結(jié)果有異議的，本人可向招考聘用工作小組辦公室書面申請復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)查小組人員和報考人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。體檢人員對復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場復(fù)查小組人員注明情況，視為報考人員認(rèn)可復(fù)查結(jié)果。復(fù)查費用由考生先墊付，紀(jì)檢部門根據(jù)復(fù)檢情況明確責(zé)任。
體檢費由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
九、考核（政審）
對體檢合格的人員，確定為考核（政審）對象。
考核（政審）工作由招考聘用工作小組辦公室負(fù)責(zé)實施�？己耍ㄕ䦟彛﹥�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復(fù)查報考資格條件，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
