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工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司與荷蘭瑞克斯旺種業(yè)集團合作的全智能化玻璃溫室的管理工作，全年培育的蔬菜種苗品種35-40個，種植面積2500畝左右，蔬菜新品種（特別是觀賞蔬菜、高檔蔬菜）引進(jìn)試驗20個左右。
2、人力資源管理：為公司兩個基地進(jìn)行全面人才招聘及儲備、在職人員的培訓(xùn)、績效考核設(shè)置和實施、員工關(guān)系管理；
3、日常行政管理、后勤管理、車輛管理、督查等相關(guān)工作；
4、企業(yè)文化建設(shè)；
5、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目申報及跟蹤工作；
6、主持公司年度生產(chǎn)計劃的制定，包括蔬菜、糧食、生豬、雞鴨等；
7、基地日常生產(chǎn)管理工作，包括物資、人員的協(xié)調(diào)和安排；
8、與成都農(nóng)委、當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)局、農(nóng)機局、畜牧局、財政局、發(fā)改局等相關(guān)主管部門進(jìn)行聯(lián)系和溝通；
9、與四川省農(nóng)科院、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等相關(guān)科研院所進(jìn)行銜接，對公司基地的生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)支持；
10、參與公司成本控制及分析，包括生產(chǎn)成本、管理費用、日常雜費等；
11、協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常事務(wù)性工作。

主要業(yè)績
1、維持了公司人力供求平衡，通過對公司考核體系的完善降低了人力成本，提高了工作效率。
2、建立健全了公司各種規(guī)章制度，重點明確了崗位職責(zé)，更有效的促進(jìn)了公司的正常運行；
3、公司企業(yè)網(wǎng)站的全程策劃；
4、較出色的完成了公司各部門的生產(chǎn)、生活相關(guān)后勤保障工作；
5、成功申報了每批的農(nóng)機補貼、標(biāo)準(zhǔn)化蔬菜基地建設(shè)、規(guī)�；�養(yǎng)殖基地建設(shè)、糧經(jīng)綜合示范基地建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)國家財政補助、龍頭企業(yè)申報和監(jiān)測報送等。
6、主持制定了公司年度生產(chǎn)計劃、各項生產(chǎn)物資的用量標(biāo)準(zhǔn)。

某些經(jīng)營理念不吻合

專業(yè)課程有生物信息學(xué)、生物物理學(xué)、放射性測量技術(shù)、核農(nóng)學(xué)、高級生物化學(xué)。攻讀學(xué)位期間主要從事麗格海棠、矮牽牛等花卉的組織培養(yǎng)技術(shù)研究、花卉多倍體育種、化學(xué)誘變、核輻射誘變等方法育種相結(jié)合研究，及抗病生物肥料的研發(fā)，花卉常見病害的防治和某些植物提取物對莖腐病病原菌的抑制作用。

主要接受了中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢，食品安全，市場營銷，設(shè)施農(nóng)業(yè)等方面的培訓(xùn)。