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1、結合公司現(xiàn)狀，修訂公司各類管理制度，對公司組織架構、薪酬體系、工作流程等及時做出調(diào)整，大幅提升企業(yè)管理效率；
2、對公司銷售人員進行管理，對接公司大客戶和經(jīng)銷商，結合市場情況及公司茶廠生產(chǎn)情況，滿足客戶的茶葉需求，個人月茶葉銷售額占公司總銷售額的30%；
3、在職期間，負責公司行政人事相關工作。
4、負責對接公司產(chǎn)品包裝設計、對外宣傳資料，自學了 AI、PS、CDR 等設計軟件；
5、負責公司電子商務及公眾號的搭建和維護；
6、對接倉管部和財務部，梳理產(chǎn)品入庫、盤點、出庫具體事宜，提高辦事效率，做出成本、庫存風險分析，作出銷售計劃并跟進實施，減少了公司的陳年庫存積壓；

因為生小孩

商務英語相關，附帶秘書類語言類課程（泰語、緬甸語）