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1997年6月加盟東方希望集團,同年8月至1998年4月任東方希望榆次公司質(zhì)檢科長；1998年5月調(diào)東方希望濟南公司籌建品管部，1998年7月至2001年10月任東方希望濟南公司品管部經(jīng)理； 2001年11月至2002年11月任東方希望德州公司品管部經(jīng)理；2002年12月至2004年10月任東方希望上海公司品管部經(jīng)理；2004年11月至2006年5月任東方希望肇東公司品管部經(jīng)理；2006年6月至2008年5月任東方希望全椒公司品管部經(jīng)理；2008年6月至2009年6月任東方希望睢寧公司品管部經(jīng)理。2009年7月至2009年11月任江蘇省溧陽市南峰飼料有限公司技術(shù)部經(jīng)理。
一、工作職責(zé)： 
1、負責(zé)品管部員工思想工作，使其成為遵紀守法、敬業(yè)、吃苦耐勞、積極宣傳企業(yè)文化、技術(shù)過硬的集體。
2、負責(zé)對化驗室、預(yù)混料車間、生產(chǎn)車間現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管及技術(shù)服務(wù)工作的管理和指導(dǎo)，解決技術(shù)中疑難問題。
3、負責(zé)公司企業(yè)標準的制定與申報、包裝袋及標簽的技術(shù)設(shè)計、說明書與科技宣傳資料編寫。
4、負責(zé)用戶和經(jīng)銷戶的飼料、飼養(yǎng)及疾病防治知識培訓(xùn)。
5、負責(zé)質(zhì)量管理制度及細則的制定。
6、負責(zé)按規(guī)定實施原料及成品質(zhì)量一票否決制。
7、負責(zé)處理用戶有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量的來信來訪及投訴。
8、負責(zé)質(zhì)量事故的處理。
9、負責(zé)品管部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃的制定與實施。
10、負責(zé)定期匯報品管部工作，按時上報原料、產(chǎn)品質(zhì)量報表、品管工作月度總結(jié)等。
二、工作業(yè)績：
    本人自加盟東方希望以來，一直從事飼料板塊的品管工作。
    1、先后為集團培養(yǎng)和輸送品質(zhì)管理人員18人, 其中：現(xiàn)任集團子公司品管經(jīng)理8人，任片區(qū)品管總監(jiān)1人，升任子公司總經(jīng)理1人。
2、認同東方希望“三大觀念”，遵紀守法，堅定地執(zhí)行集團的各項制度、辦法、規(guī)定，積極推進精益求精管理工作的各項舉措。根據(jù)公司實際情況和用戶需要制定和完善產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，建立和健全與質(zhì)量管理體系相配套的各種制度、辦法、規(guī)定、標準104個。
3、編寫《科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)手冊》14套11萬余冊，“科技資料”、“產(chǎn)品介紹”等8萬余份。編制《產(chǎn)品企業(yè)標準》50個。定期或不定期向養(yǎng)殖朋友和營銷人員傳授畜禽科學(xué)飼養(yǎng)技術(shù)和疫病防治技術(shù)。
4、本人曾多次榮獲東方希望集團“先進員工”、“優(yōu)秀員工”稱號。

合同期滿