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1、主要負責人員招聘與配置、人員培訓、員工的福利待遇、勞務關系、公司制度的撰寫與監(jiān)督考核、辦公用品的采購以及公司車輛調度等日常相關工作。
2、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；
3、公司管理制度、規(guī)章制度、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作；
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
8、設計并完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度。

想回到家鄉(xiāng)，照顧父母

工作期間，一年多所寫的調查報告、工作規(guī)劃、工作方案、公文、公函等文字材料不少于5萬字。本人雖然只有大專文憑，但在長期的工作實踐中，刻苦學習，不斷進取，參加了行政管理專業(yè)獨立本科的學習。

服務期限已滿

大學三年,我不敢懈怠,把握珍惜每一個發(fā)展自已的機會,面對知識浪潮的沖擊和中國入世的現(xiàn)實。在校期間,我抓住一切機會鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復合型人才發(fā)展.。在努力學習專業(yè)知識的同時，我學習了自已專業(yè)以外的課程,如：基礎會計、企業(yè)管理、職業(yè)道德、財務管理、財務會計、成本會計等，還參加了自考《行政管理》專業(yè)。不僅培養(yǎng)了扎實的知識技能，訓練了推力分析及實際操作能力，更建立了嚴謹求實的思維體系。

從最初的學習和培訓到最后通過審核。