1、圍繞公司需要收集國(guó)家及省市有關(guān)政策;2、圍繞經(jīng)營(yíng)建設(shè)內(nèi)容開展政策解讀爭(zhēng)取、資金申請(qǐng)、資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)及重大活動(dòng)的承辦;3、參與文旅項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)草案擬訂。
企業(yè)文化分歧
1直接.向投資人全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)工作;重點(diǎn)工作負(fù)責(zé)擬訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、管理及經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與制度流程章程建設(shè); 2.負(fù)責(zé)都市農(nóng)業(yè)園建設(shè)的規(guī)劃及實(shí)施工作,配合開展總面積1300畝的都市農(nóng)業(yè)園的規(guī)劃建設(shè)工作;3.項(xiàng)目申報(bào);與支農(nóng)部門聯(lián)系,獲取政策支持,推進(jìn)企業(yè)的快速成長(zhǎng);4.管理制度建設(shè)與推行;主要在生產(chǎn)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化、定額化、信息化、品牌化等內(nèi)容的建設(shè)與實(shí)施;5.營(yíng)銷體系與制度建設(shè);重點(diǎn)建設(shè)組織架構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò)及制度等方面的建設(shè)工作。
管理分歧
1、負(fù)責(zé)10萬畝高芥酸油菜產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目方案的制定與實(shí)施;2、與地方政府就項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行溝通及協(xié)調(diào);3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道建設(shè)及產(chǎn)品加工談判;4、配合經(jīng)營(yíng)部門建立和維護(hù)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu);5、草擬和執(zhí)行原料收購(gòu)方案策劃及產(chǎn)品成本核算控制。6、參與新員工上崗培訓(xùn)及開展產(chǎn)品知識(shí)與實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
項(xiàng)目下馬。
1、品種篩選方案的制定與實(shí)施;
2、生產(chǎn)成本計(jì)劃的制定與控制;
3、基地政府主管部門協(xié)調(diào);
4、品種選育方向的擬定與品種審定協(xié)調(diào);
5、制種技術(shù)方案的制定及實(shí)施。
企業(yè)管理不善
(1986-08 - 2004-08)所屬行業(yè)糧油業(yè)/種子業(yè);公司性質(zhì):行政機(jī)關(guān);所在部門:農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站;職位名稱:業(yè)務(wù)干部
工作描述:良種及先進(jìn)栽培技術(shù)引進(jìn)、推廣培訓(xùn)、示范咨詢,曾在政府系列工作多年。
離職原因辭職
個(gè)人原因。
對(duì)昆蟲學(xué)、植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)化學(xué)(農(nóng)藥)及作物栽培有扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
只作了解風(fēng)險(xiǎn)防范