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為您提供7AHR-36512等云南昆明地區(qū)銷售類人才簡歷

廖先生(編號:7AHR-36512 銷售類人才 8年專業(yè)工作經(jīng)驗)
  • 年 齡39 歲
  • 民 族漢族
  • 戶口所在達州-大竹縣
  • 政治面貌中國共產(chǎn)黨員
  • 畢業(yè)院校西南科技大學(xué)
  • 所學(xué)專業(yè)工商管理
  • 最高學(xué)歷本科
  • 畢業(yè)年份2009年
  • 婚姻狀況已婚
  • 身 高165 cm
  • 體 重55 kg
  • 工作經(jīng)驗 8年專業(yè)工作經(jīng)驗
求職意向/概況收起
  • 求職類型全職
  • 要求月薪10000 元
  • 求職崗位銷售類 - 銷售經(jīng)理/主管
  • 求職地區(qū)昆明 成都 貴陽
  • 當(dāng)前狀態(tài)我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗
自我總結(jié)/評價收起
  • 1、7年大型化肥企業(yè)銷售及銷售管理經(jīng)驗,年銷售額1.5億,并由實習(xí)生一步一步成長到子公司總經(jīng)理,對渠道銷售、開拓及管理能力較強;
    2、3年時間,由個人負責(zé)局部市場到帶團隊做貴州市場,銷量翻3翻;
    3、2年帶隊負責(zé)貴州及云南市場,整個市場銷量逐步上升,市場占有率逐步提高;
    4、1年多獨立運作公司,負責(zé)生產(chǎn)、采購、銷售等管理經(jīng)驗;
    5、擅長做解決方案及精耕細作,能夠獨立承擔(dān)工作和帶團隊,并有一定相關(guān)資源;
    6、性格開朗、穩(wěn)重,善于與人交往,親和力強,組織協(xié)調(diào)能力強,有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心,團隊意識強,喜歡挑戰(zhàn)自我,抗壓能力強,多年的磨練讓自己心高而務(wù)實,氣盛而仁和,進取而嚴(yán)謹(jǐn)。
職業(yè)愿景/規(guī)劃收起
  • 期望工作性質(zhì): 全職
    期望從事職業(yè): 銷售管理
    期望從事行業(yè): 石油/石化/化工、農(nóng)/林/牧/漁
    期望工作地區(qū): 四川、貴州、云南
    期望月薪: 15000-25000元/月
    目前狀況: 我目前在職,正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會,到崗時間一個月左右)
工作經(jīng)歷收起
    ·公司名字已隱藏(2016-10 - 至今)
  • 所屬行業(yè)農(nóng)藥/肥料/資源與環(huán)境
  • 公司性質(zhì)民營企業(yè)
  • 所在部門管理
  • 職位名稱總經(jīng)理
  • 工作描述

    1.制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織實施公司整體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
    2. 根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃;
    3. 根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定、修改、公司營銷策略和營銷計劃,組織實施營銷發(fā)展策略、計劃,量化銷售目標(biāo);
    4. 建立、健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。
    5. 主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
    6. 主持公司日常經(jīng)營管理活動;
    7. 審定公司重要管理規(guī)章制度、文件、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施;
    8. 負責(zé)召集和主持公司重大會議,對重大事項進行決策;
    9. 建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)和媒體順暢的溝通渠道;
    10. 參與重大業(yè)務(wù)、外事、開展社會公共關(guān)系活動及其它活動,樹立良好的企業(yè)形象。

  • 離職原因

    考慮換個環(huán)境

  • ·公司名字已隱藏(2016-01 - 2016-10)
  • 所屬行業(yè)農(nóng)藥/肥料/資源與環(huán)境
  • 公司性質(zhì)民營企業(yè)
  • 所在部門管理
  • 職位名稱總經(jīng)理
  • 工作描述

    1. 制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織實施公司整體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
    2. 根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃;
    3. 根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定、修改、公司營銷策略和營銷計劃,組織實施營銷發(fā)展策略、計劃,量化銷售目標(biāo);
    4. 建立、健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。
    5. 主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
    6. 主持公司日常經(jīng)營管理活動;
    7. 審定公司重要管理規(guī)章制度、文件、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施;
    8. 負責(zé)召集和主持公司重大會議,對重大事項進行決策;
    9. 建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)和媒體順暢的溝通渠道;
    10. 參與重大業(yè)務(wù)、外事、開展社會公共關(guān)系活動及其它活動,樹立良好的企業(yè)形象。

  • 離職原因

    正常工作調(diào)動

  • ·公司名字已隱藏(2009-07 - 2015-12)
  • 所屬行業(yè)農(nóng)藥/肥料/資源與環(huán)境
  • 公司性質(zhì)股份制企業(yè)
  • 所在部門營銷公司
  • 職位名稱區(qū)域經(jīng)理
  • 工作描述

    1、不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標(biāo);
    2、在營銷總經(jīng)理的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃,將其分解部署給各客戶經(jīng)理,并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估;
    3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò),并達到既定銷售目標(biāo);
    4、親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng),持續(xù)推動所轄市場業(yè)績發(fā)展;
    5、勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升,向上級提供寶貴建議;
    6、年完成銷量70000噸,銷售額1.5億。

  • 離職原因

    正常工作調(diào)動

教育情況收起
  • 時間2005-09 - 2009-07
  • 學(xué) 校西南科技大學(xué)
  • 專 業(yè)工商管理
  • 學(xué) 歷本科
  • 專業(yè)描述

    主干學(xué)科:經(jīng)濟學(xué)、工商管理主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。

語言能力收起
  • 語種英語
  • 掌握程度一般
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