（三）面試

1.面試人員確定。

（1）資格復審合格者，參加面試；根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照崗位招聘名額的2倍，從高分到低分依次確定入圍面試的人員名單（最后一名筆試折合成績相同的可一并進入面試）。資格復審不合格者，取消面試資格。

因資格復審不合格、筆試缺考、放棄面試出現(xiàn)的缺額導致實際開考比例低于2:1的，經(jīng)人社部門同意后按筆試總成績從高到低依次確定遞補人員，只遞補一次。若遞補后實際開考比例仍然低于2:1的，按實際人數(shù)參加面試。

（2）入圍面試人員憑第二代居民身份證、面試通知書參加面試。面試人員名單通過攀西人才網(wǎng)公布。

2.面試通知書的領(lǐng)取。進入面試人員，報考除衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位以外其他崗位的，由鹽邊縣人力資源和社會保障局負責組織實施，報考者憑本人正式有效居民身份證和筆試準考證到鹽邊縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取《面試通知書》；報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，由鹽邊縣衛(wèi)生局負責組織實施，報考者憑本人正式有效居民身份證和筆試準考證到鹽邊縣衛(wèi)生局領(lǐng)取《面試通知書》，同時繳納面試考務費每人80元（享受筆試考務費減免的考生，可減免面試考務費）。具體時間、地點在攀西人才網(wǎng)上另行通知，面試具體時間和地點見《面試通知書》。逾期未領(lǐng)者視為自動放棄。

3.面試科目及方式

面試崗位 面試方式 面試分值

除衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位以外的其他崗位 結(jié)構(gòu)化面試 100分

4.面試成績公布。面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

（四）考試總成績公布

考試總成績于面試結(jié)束后及時在攀西人才網(wǎng)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.tr-twitter.com)了解，考試總成績相同的，按筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績高低確定名次。筆試只考綜合知識的，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高低確定名次。

報考除衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位以外其他崗位的考生，體檢由鹽邊縣人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織；報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的考生，體檢由鹽邊縣衛(wèi)生局負責統(tǒng)一組織。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由報考者承擔。

實際參加面試人數(shù)未形成競爭的職位的報考者，報考除衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位以外其他崗位的，其總成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚噲罂计渌�形成競爭的職位進入體檢的人員的最低成績，則不得進入體檢環(huán)節(jié)；報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，其總成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌�形成競爭的職位進入體檢的人員的最低成績，則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。