五、考試

（一）筆試。所有崗位均參加云南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目筆試，考試分別由州、縣市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施�！秿徫恍畔⒈怼访鞔_的考試類型A、B、C、D1、D2、E1、E2、E3、E4、E5、E6分別對(duì)應(yīng)綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、小學(xué)教師類、中學(xué)教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類中醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類藥劑崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類護(hù)理崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類公共衛(wèi)生管理崗位。

考試時(shí)間為2019年5月19日。

上午8：30—10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

上午10：00—12：00綜合應(yīng)用能力

考試地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況，在準(zhǔn)考證上明確。

(二）專業(yè)素質(zhì)考試。凡崗位注明另行組織專業(yè)素質(zhì)考試的，根據(jù)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)之和從高到低的順序，按不高于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍數(shù)額確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人員，實(shí)際參加考試人數(shù)高于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按計(jì)劃招聘數(shù)3倍的數(shù)額確定，低于3倍的按實(shí)際參加考試人數(shù)確定，資格復(fù)審后進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試。專業(yè)素質(zhì)考試由招聘單位主管部門或招聘單位、縣市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，專業(yè)素質(zhì)考試公告將于4月8日在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，專業(yè)素質(zhì)考試在資格復(fù)審結(jié)束后３個(gè)工作日內(nèi)完成，具體時(shí)間以公告或通知為準(zhǔn)。

（三）成績(jī)計(jì)算。不組織專業(yè)素質(zhì)考試的崗位綜合成績(jī)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)及加分之和。

組織專業(yè)素質(zhì)考試的崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)（換算為100分制）×50%＋專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)（100分制）×50%。

（四）成績(jī)公示。筆試成績(jī)?cè)诓橐山Y(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)?cè)谫Y格復(fù)審后7個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

（五）最低控制成績(jī)。最低控制成績(jī)由楚雄州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)所有參加筆試人員平均成績(jī)的80%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定，在發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審人選確定。從高分到低分的順序，不組織專業(yè)素質(zhì)考試的崗位按計(jì)劃招聘數(shù)、組織專業(yè)素質(zhì)考試的崗位按專業(yè)素質(zhì)考試人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如成績(jī)相同，則按《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)較高的考生、農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員、持有本行業(yè)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證的考生、少數(shù)民族考生、女性考生的順序優(yōu)先確定。筆試成績(jī)低于最低控制成績(jī)的不進(jìn)入資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審責(zé)任和時(shí)間。州屬事業(yè)單位資格復(fù)審由招聘單位主管部門（無(wú)主管部門的由招聘單位）負(fù)責(zé)，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位由縣市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

(三)資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的，即視為不符合招聘條件，資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消考察、聘用資格。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.tr-twitter.com)了解，
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位需提供《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》。資格復(fù)審時(shí)考生需寫出無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)考生原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止聘用合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。

凡學(xué)信網(wǎng)不能查詢到相應(yīng)學(xué)歷信息的，大專及以上學(xué)歷須提供省級(jí)及以上教育部門認(rèn)證材料，中專須提供州市級(jí)教育部門認(rèn)證材料，黨校教育須提供省級(jí)及以上黨校認(rèn)證材料。

七、考察、體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格人員，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額進(jìn)入考察、體檢。

（一）考察。由用人單位行政主管部門會(huì)同用人單位組織對(duì)資格審查合格的人選進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和是否具備招聘要求的基本條件等。

（二）體檢。由縣市人力資源和社會(huì)保障局、州屬用人單位主管部門統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開招聘中不進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。體檢工作人員與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

八、確定擬聘用人選及公示

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘用人選。

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人選，在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)（或原工作單位）等，考察合格因處于孕期的人員可先公示，在公示中注明如無(wú)其他影響聘用問(wèn)題，體檢合格辦理聘用手續(xù)。